Toezichthouder/Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Wijkboa)

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist is op zoek naar een Toezichthouder/Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Wijkboa) voor het team Toezicht en Handhaving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vergroten van de leefbaarheid en veiligheid in de gemeente. Je werkt in een team van ongeveer 10 boa's en hebt een eigen wijk onder je hoede, waar je intensief samenwerkt met diverse partners. Je houdt toezicht op verschillende wet- en regelgeving en bent betrokken bij het signaleren van ondermijning.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), Alcoholwet, Parkeerverordening, Afvalstoffenverordening en evenementen.
• Actief contact leggen met inwoners, ondernemers en bezoekers om de leefbaarheid te bevorderen.
• Eerste hulp verlenen en hulpverlenende instanties assisteren in noodsituaties.
• Overtredingen aanspreken en situaties inschatten om adequaat te reageren.
• Proactief meedenken en knelpunten signaleren binnen het team.
• Werken in verschillende settings: in de dienstauto, op de fiets en lopend.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau met een BOA-getuigschrift.
• Certificaat Alcoholwet en bereidheid om dit te behalen.
• Certificaat RTGB 3 en bereidheid om dit te behalen.
• Certificaat BHV en/of EHBO of bereidheid om dit te behalen.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P).
• Goede fysieke conditie en beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B en eigen vervoer.
• Communicatief sterk, stressbestendig, alert en professioneel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 3.831,- bruto per maand (schaal 7, met mogelijke inschaling in schaal 8).
• Maaltijdvergoeding bij avonddiensten, parkeerkaart en onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• 17.05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdrage.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 400 medewerkers die zich inzetten voor 67.000 inwoners. De organisatie waardeert betrokkenheid, openheid en persoonlijke ontwikkeling. De cultuur is informeel en er is ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun kwaliteiten en zelfkennis in te zetten om uitdagingen aan te gaan met humor en lef. De gemeente biedt goede voorzieningen en arbeidsvoorwaarden, en streeft naar een goede balans tussen werk en privé.