Toezichthouder Handhaver Rechtmatigheid Wmo En Jeugdwet

gemeente Assen

Samenvatting

De Gemeente Assen zoekt een Toezichthouder/Handhaver rechtmatigheid WMO en Jeugdwet voor de NMD-samenwerking, een samenwerkingsverband tussen vijf gemeenten in Drenthe. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de rechtmatigheid van zorggelden en het voorkomen, signaleren en onderzoeken van misbruik binnen de WMO en Jeugdwet. Je werkt in een team dat bestaat uit inkoopadviseurs, contractmanagers en andere toezichthouders en hebt de ruimte om je eigen inbreng te leveren.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van zelfstandig of teamgericht onderzoek naar onrechtmatige besteding van zorggelden.
• Als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) strafrechtelijke onderzoeken uitvoeren naar fraude met zorggelden en proces-verbaal opmaken.
• Adviseren van het managementteam van NMD-samenwerking en deelnemende gemeenten over rechtmatigheidsvraagstukken.
• Ontwikkelen van toezicht- en handhavingsbeleid.
• Screenen en beoordelen van financiële documenten, zoals jaarstukken, op rechtmatigheid.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen over rechtmatigheidstoezicht en opsporing.
• Actualiseren van handhavingsinstrumenten en wegingsmodellen voor signalen.
• Voorlichting geven aan medewerkers binnen de deelnemende gemeenten om het fraudebewustzijn te verhogen.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• In bezit van het diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Ervaring als Toezichthouder en BOA in het domein Werk, Inkomen en Zorg.
• Aantoonbare financiële kennis voor het beoordelen van jaarstukken.
• Sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit en oog voor maatschappelijke impact.
• Proactieve houding en vermogen om verbeteringen voor te stellen op basis van analyses van onrechtmatigheden.
• Competenties: assertiviteit, kritisch denken, conflicthantering en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald op schaal 10 volgens de cao-gemeenten, met een salaris tot maximaal € 5.313,- afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast biedt de NMD-samenwerking goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals flexibele werktijden, thuiswerkfaciliteiten, en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris. De arbeidsovereenkomst is aanvankelijk voor één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging of omzetten naar een vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

NMD-samenwerking is een samenwerking tussen de gemeenten Aa en Hunze, Assen, Midden-Drenthe, Noordenveld en Tynaarlo, gericht op het inkopen van ondersteuning op basis van de Jeugdwet en WMO. De organisatie streeft naar kwalitatieve zorg en ondersteuning voor inwoners en hecht waarde aan samenwerking, wendbaarheid en betrouwbaarheid. Het team bestaat uit professionals die elkaar ondersteunen en adviseren, en er is ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid.