Toezichthouder (Bouw- En Omgevingsrecht)

gemeente Midden-Delfland

Samenvatting

Als Toezichthouder (bouw- en omgevingsrecht) ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de uitvoering van bouwprojecten in Midden-Delfland. Je werkt binnen de afdeling Landschap, Wonen en Economie, specifiek in het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Je houdt toezicht op nieuwbouw, sloopwerkzaamheden en verbouwingen, en zorgt voor de naleving van wet- en regelgeving. Je werkt samen met inwoners, aannemers en collega's om het landschap van Midden-Delfland te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op nieuwbouw, sloopwerkzaamheden en verbouwingen aan de hand van vergunningstekeningen en algemene bouw- en ruimtelijke ordeningsregels.
• Inschakelen van specialisten voor complexe situaties en beoordelen van hun adviezen.
• Opsporen en rapporteren van illegale bouwwerken en activiteiten.
• Controleren en handhaven van voorwaarden bij verleende omgevings- en sloopvergunningen.
• Administratieve afhandeling van overtredingen volgens vastgestelde procedures, gebruikmakend van de applicatie Rx.Mission.

Vereisten

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Bouwkunde.
• Ervaring met bouw- en woningtoezicht en kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals het Bouwbesluit en de Woningwet.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, voor effectieve rapportage en communicatie met belanghebbenden.
• Analytisch vermogen en oog voor detail bij het inspecteren van bouwprojecten.
• Proactieve houding en zelfstandigheid in toezichtstaken.
• Onafhankelijkheid en objectiviteit in het handhaven van wet- en regelgeving.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en ethisch bewustzijn bij besluitvorming.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, met mogelijkheid tot een vast contract bij bewezen geschiktheid.
• Salaris maximaal € 4.297,- bruto per maand (max functieschaal, 36 uur per week).
• Individueel keuzebudget van ruim 17% van het salaris.
• Mogelijkheid tot doorgroeien naar een hogere loonschaal.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Ondersteuning voor verdere ontwikkeling en opleidingen.

Over Werkgever

De organisatie biedt een gemoedelijke en hechte werkomgeving met een sterke focus op samenwerking en ondersteuning. Er heerst een cultuur van verantwoordelijkheid, waarbij teamleden hun taken serieus nemen en elkaar helpen. Dankzij korte lijnen binnen het team en naar andere afdelingen kan er snel geschakeld worden, wat bijdraagt aan een flexibele aanpak. De organisatie streeft ernaar Midden-Delfland te verbeteren en te verduurzamen, met aandacht voor de natuur en de gemeenschap.