Toezicht En Handhaving - Boa

gemeente Veenendaal

Samenvatting

De gemeente Veenendaal zoekt enthousiaste en doortastende handhavers (BOA) voor de afdeling Toezicht en Handhaving. Deze rol omvat het bevorderen van de leefbaarheid in de openbare ruimte, waarbij handhaving en toezicht op verschillende gebieden zoals jeugdoverlast, afvalstoffenverordening, horeca, verkeersovertredingen, parkeren, en ondermijning centraal staan. De functie vereist zowel zelfstandig als in teamverband werken, met een sterke focus op communicatie en resultaatgerichtheid.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden en handhaven op het gebied van jeugdoverlast, afvalstoffenverordening, horeca, verkeersovertredingen, parkeren, overlast van personen, ondermijning en illegale prostitutie.
• Informatie vastleggen en delen in verschillende systemen, met een focus op data gestuurd werken.
• Fungeren als gastvrije vertegenwoordiger van de gemeente en verbinding maken tussen inwoners, ondernemers en interne collega’s.
• Problemen signaleren en creatief en doortastend oplossingen aandragen.
• Voeren van gesprekken, zowel adviserende als handhavende, waarbij stevig in de schoenen staan vereist is.
• Flexibel inzetbaar zijn, ook buiten reguliere kantoortijden.

Vereisten

• MBO 3 werk- en denkniveau; een afgeronde HTV-opleiding is een pré.
• RTGB-certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Goede digitale vaardigheden en ervaring met het vastleggen van informatie.
• Competenties: zelfstandig en in teamverband kunnen werken, overtuigingskracht, resultaatgericht, pionierend en ondernemend ingesteld, en contactgericht met een goed netwerk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32-36 uur per week met een salaris tot € 3.831 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van ongeveer 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor leren en ontwikkeling met toegang tot een online bibliotheek met trainingen.
• Mogelijkheid tot hybride werken (thuis, kantoor of op locatie).

Over Werkgever

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging en een dynamisch karakter. De organisatie heeft een informele sfeer met korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Samenwerking is een van de kernwaarden, en medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten te benutten. De gemeente biedt een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en een hybride werkstructuur.