Themacoördinator Gezonde Fysieke Leefomgeving

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar een Themacoördinator Gezonde Fysieke Leefomgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid en projecten die bijdragen aan een gezonde fysieke leefomgeving. Je werkt samen met verschillende stakeholders, waaronder interne afdelingen, externe partners en de gemeenschap, om een integrale aanpak te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleidsplannen gericht op een gezonde fysieke leefomgeving.
• Coördineren van projecten en initiatieven die de gezondheid en het welzijn van de inwoners bevorderen.
• Samenwerken met diverse stakeholders, zoals andere gemeentelijke afdelingen, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties.
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van beleid en projecten.
• Adviseren van het management en de gemeenteraad over relevante onderwerpen en ontwikkelingen.
• Organiseren van bijeenkomsten en workshops om kennis te delen en samenwerking te bevorderen.

Vereisten

• Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van gezondheidswetenschappen, milieukunde, of een vergelijkbare discipline.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement en beleidsontwikkeling.
• Kennis van en ervaring met thema’s zoals gezondheid, milieu en stedelijke ontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om effectief samen te werken met verschillende partijen en belanghebbenden.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven zet zich in voor een gezonde en duurzame leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op samenwerking en innovatie streeft de gemeente naar een integrale aanpak van maatschappelijke vraagstukken. De organisatie waardeert diversiteit en inclusiviteit en biedt een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten te ontwikkelen.