Tester Functioneel Beheer

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Tester functioneel beheer bij de gemeente Amsterdam werk je binnen de directie Werk, Participatie en Inkomen (WPI) en focus je op het testen van applicaties die bijdragen aan de financiële bestaanszekerheid van Amsterdammers. Je maakt deel uit van een Agile team dat verantwoordelijk is voor de ondersteuning en optimalisatie van inkomensapplicaties, zoals Socrates. Je rol vereist samenwerking met leveranciers en ketenpartners en draagt bij aan de kwaliteit van de applicaties door het opstellen en uitvoeren van testplannen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van testscenario’s en testcases.
• Uitvoeren van acceptatietests en registreren van bevindingen.
• Documenteren van testresultaten en opstellen van testrapportages.
• Adviseren over de impact van gevonden bevindingen.
• Ondersteunen van teamleden bij teamwerkzaamheden.
• Coördineren van testactiviteiten met test-collega’s uit andere gemeenten (G4).
• Bijdragen aan het verbeteren van het testproces.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• TMAP certificering.
• Ervaring met het opstellen van testplannen en ketentesten.
• Kennis van SQL en webservices (XML en JSON) en ervaring met tooling zoals SOAPui of RestAPI.
• Kennis van de Participatiewet en de applicatie Socrates is een pré.
• Competenties: analytisch vermogen, klantgerichtheid, aandacht voor details, kwaliteitsgerichtheid en communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding van € 3,- per thuiswerkdag.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn, waarbij diversiteit wordt gekoesterd en het personeel een afspiegeling is van de beroepsbevolking van de stad. Het team ‘Inkomensondersteuning voor de professional’ bestaat uit functioneel beheerders, een analist en een tester, en werkt samen met een productowner en scrummaster. De organisatie waardeert vakkennis en teamspirit, en biedt een hybride werkomgeving met mogelijkheden voor ontwikkeling en samenwerking.