Technisch Adviseur Riolering En Grondwater

gemeente Haarlem

Samenvatting

Als Technisch Adviseur Riolering en Grondwater bij de Gemeente Haarlem ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de organisatie op het gebied van riolering en grondwater. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de functionaliteit van het rioleringssysteem, dat door de jaren heen is geëvolueerd. Je werkt aan projecten die gericht zijn op klimaatadaptatie, milieu en duurzaamheid, en je ontwikkelt en beheert technische eisen voor rioleringsprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor riolering, inclusief gemalen, persriolen, vrijverval en drainage.
• Ondersteunen van afdelingen met vakkennis bij projecten, beleid en beheer- en onderhoudsvraagstukken.
• Ontwikkelen, beheren en toetsen van het technisch programma van eisen voor riolering en grondwater.
• Bijdragen aan risicoanalyses en audits, en maken van kostenramingen.
• Toetsen van rioleringsplannen in verschillende projectfasen.
• Analyseren van rioolinspecties en beoordelen van rapportages.
• Lid zijn van het projectteam voor het Dagelijks Beheer Contract Riolering en Grondwater.
• Deelnemen aan regionale en landelijke netwerken binnen het vakgebied.

Vereisten

• Minimaal hbo-niveau in civiele techniek of een gerelateerd vakgebied.
• Inhoudelijke deskundigheid op het gebied van riolering en klimaatadaptatie.
• Proactieve en dynamische houding met natuurlijke senioriteit.
• Kennis van en ervaring met projecten in een overheidsorganisatie is een pré.
• Sterke samenwerking vaardigheden en het vermogen om belangen van verschillende partijen te behartigen.
• Bereidheid om je verder te ontwikkelen, ook als je nog niet aan alle vereisten voldoet.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een startjaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet naar een vast contract.
• Salaris tussen € 3.558 en € 5.247 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) over het bruto salaris, dat kan worden besteed aan persoonlijke voorkeuren zoals extra verlof of opleidingen.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem, samen met Zandvoort, is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving. De afdeling bestaat uit drie teams en werkt aan diverse civiele projecten, waaronder de bouw van 10.000 nieuwe woningen in Haarlem. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich thuis kan voelen. De organisatiewaarden zijn Open, Gedreven en Betrokken, gericht op het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en partners.