Technisch Adviseur Civiel

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Technisch Adviseur Civiel ben je de expert op het gebied van bruggen, kademuren en andere civiele constructies in Amsterdam. Je waarborgt de balans tussen constructieve veiligheid en het gebruik van duurzame, innovatieve materialen en methoden. Je speelt een cruciale rol in de transitie van klassiek beheer naar toekomstgericht assetmanagement, waarbij je projecten vanuit zowel constructief als maatschappelijk oogpunt benadert.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van de technische scope voor groot onderhoud en vervangingen, met aandacht voor duurzaamheid.
• Toetsen van technische en maatschappelijke eisen in ontwerpen en beheer- en onderhoudsplannen.
• Verbeteren van Programma’s van Eisen door actuele kennis te integreren.
• Ondersteunen van beheerders in wijzigingenbeheer en samenwerking met andere teams.
• Beantwoorden van technische vragen en adviseren van collega’s binnen en buiten het team.

Vereisten

• Opleiding: Minimaal een HBO-diploma in civiele techniek of een vergelijkbare richting. Voor senior posities is een WO-diploma vereist.
• Kennis: Diploma's die kennis van NEN2767 en betontechniek aantonen zijn noodzakelijk.
• Ervaring:
• Junior: Minstens 3 jaar werkervaring met bruggen of kades in een stedelijke omgeving.
• Medior: Minstens 3 jaar werkervaring in assetmanagement.
• Senior: Minstens 7 jaar werkervaring in een grootstedelijke omgeving met historische centra.
• Competenties:
• Initiatief nemen en verbeteringsacties signaleren.
• Analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Oordeelsvorming op basis van informatie en analyses.
• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om effectief om te gaan met maatschappelijke en politieke ontwikkelingen (voor medior en senior).
• Coaching en inlevingsvermogen (voor senior).

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren: 18-36 uur per week.
• Salaris:
• Junior: € 3.359,- tot € 4.811,- (schaal 9).
• Medior: € 3.602,- tot € 5.313,- (schaal 10).
• Senior: € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11).
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• Hybride werkmogelijkheden met een goede werkplek thuis en op kantoor.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via de Amsterdamse School.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn die diversiteit waardeert en een afspiegeling vormt van de beroepsbevolking. Binnen de directie Verkeer en Openbare Ruimte werk je in een team van ongeveer 50 collega's, dat zich richt op civiele constructies. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving met een focus op professionalisering en samenwerking. Het kantoor is gevestigd in een gerenoveerd pakhuis met uitzicht op de grachten, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.