Teammanager Voor De Teams Programma'S, Projecten En Processen (P3) En Grondzaken En Vastgoed

gemeente Zutphen

Samenvatting

De gemeente Zutphen is op zoek naar een teammanager voor de teams Programma's, Projecten en Processen (P3) en Grondzaken en Vastgoed. De teammanager speelt een cruciale rol in het coachen en aansturen van de teams, en fungeert als sparringpartner voor professionals. De functie omvat zowel leidinggeven als het ambtelijk opdrachtgeverschap voor diverse gemeentelijke projecten. De teams bestaan uit ongeveer 30 vaste medewerkers en 5 flexibele medewerkers, en zijn betrokken bij belangrijke projecten zoals de verduurzaming van gemeentelijk vastgoed en diverse gebiedsontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Coachen en aansturen van de teams P3 en Grondzaken en Vastgoed.
• Fungeren als sparringpartner voor teamleden en creëren van optimale ontwikkelingsomstandigheden.
• Positioneren van team P3 binnen de organisatie.
• Optreden als ambtelijk opdrachtgever voor verschillende projecten en programma's.
• Begeleiden van projecten zoals woningbouwontwikkeling, onderwijshuisvesting en sportaccommodaties.
• Stimuleren van samenwerking binnen de teams en met andere onderdelen van de gemeente.

Vereisten

• Ervaring als manager, bij voorkeur in Ruimtelijke Ontwikkeling.
• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Vermogen om urgente en belangrijke handelingen te identificeren en af te ronden.
• Vaardigheid in het opbouwen van vertrouwen en samenwerking binnen grote groepen.
• Gericht op het realiseren van gezamenlijke doelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarlijks bruto salaris tot maximaal € 104.179,18, inclusief een Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Werkweek van 32-36 uur.
• Ziektekostenvergoeding van € 168 aan het einde van het jaar.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer en reiskosten voor woon-werkverkeer.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Laptop en mobiele telefoon ter beschikking gesteld.
• Aangename werkomgeving met een focus op vernieuwing en goede verhoudingen binnen de organisatie.
• Actieve personeelsvereniging en ruimte voor eigen initiatief.

Over Werkgever

De gemeente Zutphen is een organisatie die waarde hecht aan de ontwikkeling van haar medewerkers en een positieve werksfeer. De gemeente biedt een unieke werkomgeving waar historisch en modern samenkomen, met een sterke focus op het dienen van de samenleving. Medewerkers ervaren een korte communicatielijn en goede samenwerking tussen bestuur en organisatie. De gemeente organiseert regelmatig evenementen en heeft een actieve personeelsvereniging die zorgt voor sociale activiteiten.