Teammanager Sociaal Raadslieden En Kwaliteit Sjd

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Teammanager Sociaal Raadslieden en Kwaliteit binnen de gemeente Den Haag leid je een team van sociaal raadslieden die inwoners ondersteunen bij sociaaljuridische vraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor het bevorderen van vernieuwing en optimalisatie in de dienstverlening, waarbij je gebruikmaakt van jouw leiderschap en organisatorische vaardigheden. Je team heeft expertise in 23 rechtsgebieden, waaronder inkomen, Wmo, schuldhulpverlening, woonrecht en beslagrecht. Je draagt bij aan de missie van toegankelijke en empathische hulp voor de inwoners van Den Haag.

Verantwoordelijkheden

• Leiden en inspireren van een team van sociaal raadslieden.
• Bevorderen van vernieuwing en optimalisatie in de sociaaljuridische dienstverlening.
• Creëren van een cultuur van vertrouwen en betrokkenheid binnen het team.
• Flexibel inspelen op veranderende ontwikkelingen en behoeften van inwoners.
• Aanpakken van uitdagingen binnen de sociaal juridische dienstverlening en het motiveren van het team.
• Samenwerken met verschillende afdelingen en het leggen van verbindingen tussen diverse aspecten van het werk.
• Stimuleren van een open communicatie en het delen van successen binnen het team.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen armoede, financiële hulpverlening of sociaal juridische dienstverlening.
• Sterke leiderschapsvaardigheden met een balans tussen betrokkenheid en afstand.
• Affiniteit met gemeentelijke en overheidsorganisaties en inzicht in het politieke speelveld.
• Coachende en richtinggevende leiderschapsstijl.
• Vermogen om complexe situaties vanuit een helicopterview te analyseren.
• Proactieve houding en ondernemend karakter.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €4.264,- en €6.072,- bruto per maand (schaal 11).
• Mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Aandacht voor werk-privébalans met diverse voorzieningen.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds en maandelijkse bijdrage aan zorgverzekering.
• Deelname aan medewerkersnetwerken en aandacht voor culturele evenementen.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag heeft ongeveer 4000 medewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende sociale wetgeving, waaronder de Participatiewet en schuldhulpverlening. De SZW richt zich op het begeleiden van burgers naar werk en het bieden van ondersteuning en voorzieningen voor participatie in de samenleving. De afdeling Sociaaljuridische Dienstverlening streeft naar een mensgerichte aanpak en duurzame oplossingen, waarbij medewerkers verder gaan dan standaardprocedures. De gemeente Den Haag streeft naar een inclusieve werkplek waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers.