Teammanager Sociaal Wijkteam Zorg & Participatie
gemeente De Friese Meren

De Friese Meren

36 uur

€6862

Samenvatting

Binnen de gemeente De Fryske Marren zijn de sociale wijkteams verantwoordelijk voor complexe vraagstukken op het gebied van zorg, welzijn, participatie, inburgering, jeugd, werk en inkomen. De teammanager sociaal wijkteam Zorg & Participatie geeft integraal leiding aan een team van ongeveer 30 professionals en het Klantcontactcentrum Zorg. De focus ligt op het realiseren van inhoudelijke ambities en het creëren van een toekomstbestendige werkomgeving, waarbij kwaliteit, samenwerking en eigenaarschap centraal staan.

Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan het sociaal wijkteam Zorg & Participatie en het Klantcontactcentrum Zorg.
  • Vertalen van visie en beleidskaders naar heldere doelen en deze waarmaken.
  • Coachen, inspireren en uitdagen van teamleden met aandacht voor zowel mens als resultaat.
  • Faciliteren van samenwerking met maatschappelijke partners zoals scholen, huisartsen en welzijnsinstellingen.
  • Strategisch opereren binnen netwerken en het belang van samenwerking benadrukken.
  • Stimuleren van de professionalisering van het team en het in beweging brengen van medewerkers.

Vereisten

  • Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende.
  • Hbo+ of wo werk- en denkniveau met inhoudelijke kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), participatie en inburgering.
  • Klantgerichte en resultaatgerichte mindset.
  • Veranderkracht, creativiteit en sterk analytisch vermogen.
  • Sensitiviteit voor het politieke en maatschappelijke speelveld.
  • Natuurlijke stijl van verbinden, coachen en ontwikkelen.
  • Beheersing van de Fryske taal of bereidheid om dit te leren.

Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tot maximaal € 6.862 bruto per maand (schaal 12 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  • 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP.
  • Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarbij de premie gedeeltelijk door de werkgever wordt betaald.
  • Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
  • Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag.
  • Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De Fryske Marren is een gemeente die zich richt op het versterken van de sociale infrastructuur en het ondersteunen van inwoners in hun zorg- en participatiebehoeften. De organisatie werkt met multidisciplinaire teams die geloven in de kracht van inwoners en hun netwerken. De gemeente biedt een informele en dynamische werkomgeving, waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Summary

Vacature details
logo gemeente De Friese Meren
Organisatie
gemeente De Friese Meren
Uren per week
36 uur
Type contract
Onbepaalde tijd
Salaris
€6862 (schaal 12)
Opleiding
HBO Bachelor
Solliciteer bij werkgever

We vonden deze vacature op:
https://werkenbij.defryskemarren.nl

Skills

analytisch vermogen samenwerking zorg coaching leidinggevende participatie Wmo teammanager maatschappelijke impact Fries veranderkracht

Beroep

Deze vacature is ingedeeld in de beroepsgroep: functioneel beheerder sociaal domein. Vind meer informatie en vacatures binnen deze groep via:

functioneel beheerder sociaal domein

Gerelateerde vacatures