Teammanager Mobiliteit

Provincie Fryslân

Samenvatting

Als Teammanager Mobiliteit binnen de Provincie Fryslân ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van meer dan 20 medewerkers. Je houdt je bezig met actuele ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit, waaronder autonoom vervoer, verduurzaming, en de verbetering van de regionale bereikbaarheid. Je werkt samen met andere teammanagers en externe stakeholders om de organisatie- en domeindoelstellingen te verbinden met de werkzaamheden van je team.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van het team met focus op kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid.
• Ondersteunen van de ambtelijke organisatie en het provinciale bestuur.
• Leidinggeven aan medewerkers en bewaken van de voortgang van projecten.
• Opstellen van managementrapportages en bijdragen aan de Planning & Control cyclus.
• Begeleiden van teamleden in hun ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Implementeren van afspraken binnen het managementteam en zorgen voor integrale ontwikkeling.
• Stimuleren van digitalisering en het team 'in control' houden.
• Bijdragen aan de organisatie- en teamdoelen van het organisatieplan 2023-2027.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen een politiek bestuurlijke organisatie.
• Aantoonbare affiniteit met het vakgebied Mobiliteit.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en besluitvaardigheid.
• Vermogen om strategisch te denken en resultaten te behalen.
• Goede communicatieve vaardigheden en integriteit.
• Creativiteit en vernieuwingskracht in procesverbetering.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.197,31 en €7.351,65 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Jaarcontract voor 32-36 uur met mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) voor extra verlof, fietsplan, etc.
• Opleidingsbudget van €6.000 voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, collectieve verzekeringen, en een laptop en telefoon.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer en flexibele werktijden met mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

Werken bij de Provincie Fryslân betekent deel uitmaken van een ambitieuze organisatie met ruim 1.000 medewerkers. De focus ligt op het creëren van een sterke en mooie Friese samenleving, waarbij werkgeluk en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers centraal staan. De organisatie waardeert samenwerking, vitaliteit en teamwerk, en hecht belang aan de unieke identiteit van Fryslân, wat zich onder andere uit in het principe van tweetaligheid.