Teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een Teammanager Maatschappelijke Ontwikkeling met HBO+ werk- en denkniveau. Deze rol omvat leidinggeven aan een team van dertig professionals binnen het sociaal domein, waarbij de focus ligt op beleidsontwikkeling en strategische doelen. De teammanager is verantwoordelijk voor de coördinatie van de beleidsagenda en de uitvoering van werkzaamheden in samenwerking met andere teams.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Maatschappelijke Ontwikkeling en de inhoudelijke ambities realiseren.
• Verantwoordelijk voor de planning, kwaliteit en samenhang van beleidsdocumenten en -agenda's.
• Prioriteren en coördineren van teamwerkzaamheden, met optimaal gebruik van de senioren in het team.
• Zorgdragen voor de inzet van medewerkers en financiële middelen binnen de gestelde kaders.
• Bewaken van de planning en control van bedrijfsprocessen.
• Rapporteren aan de directeur sociaal domein.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring.
• HBO+ of academisch werk- en denkniveau, met kennis van beleids- en veranderkunde.
• Beheersing van verschillende stijlen van leidinggeven en toepassen op mensen en situaties.
• Verbindend vermogen en ontwikkelingsgerichtheid.
• Daadkrachtig, verantwoordelijk en in staat om taken te delegeren.
• Ondernemend, coöperatief, resultaat- en klantgericht.
• Kennis van het maatschappelijke en politieke speelveld en proactief inspelen op ontwikkelingen.
• Beheersing van de Fryske taal of bereidheid om dit te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 7.417 bruto per maand (schaal 13 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris, voor persoonlijke keuzes.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Deelname aan collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, met premiebetaling door de werkgever.
• Optie voor deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en (gedeeltelijk) thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een organisatie die kansen biedt voor wonen, werken en ondernemen in een divers landschap met 50 karakteristieke dorpen. De gemeente richt zich op maatschappelijke ontwikkeling en biedt een informele en dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.