Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling die verantwoordelijk is voor een team van 30 professionals. De rol vereist een mensgerichte aanpak, waarbij de teammanager de uitvoering en coördinatie van werkzaamheden waarborgt en strategisch beleid vertaalt naar praktische uitvoering. De focus ligt op gebiedsontwikkeling, duurzaamheid en stedelijke planning, met een sterke nadruk op samenwerking binnen en buiten het team. De teammanager rapporteert aan een directeur en onderhoudt intensief contact met portefeuillehouders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Ruimtelijke Ontwikkeling met focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
• Prioriteren, uitvoeren en coördineren van teamwerkzaamheden en adviseren hierover.
• Vertalen van strategisch beleid naar beleidsontwikkeling en uitvoering binnen het team.
• Zorgdragen voor de (door)ontwikkeling en innovatie van het team.
• Beheren van medewerkersinzet en financiële middelen voor de realisatie van producten en diensten.
• Implementeren van de Omgevingswet in samenwerking met andere teammanagers.
• Rapporteren aan een directeur en anticiperen op politieke en bestuurlijke ontwikkelingen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde HBO+/WO opleiding.
• Minimaal leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol.
• Ruime kennis van ruimtelijke ontwikkeling en de Omgevingswet.
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.
• Bereidheid om de Fryske taal te begrijpen of te leren.
• Affiniteit met de nieuwe leiderschapsvisie van de gemeente, gericht op betrokkenheid, resultaatgerichtheid en coachend leiderschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Informele en dynamische werkomgeving met leuke collega's.
• Salaris tot € 7.417 bruto per maand (schaal 13 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met intentie voor een vaste aanstelling, met mogelijkheid tot een vast contract bij aanvang.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden, inclusief thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een gemeente met ongeveer 52.000 inwoners, gelegen in een divers landschap met zowel agrarische als toeristische sectoren. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor beleidsmatige aspecten rondom gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, en economische zaken. De gemeente streeft naar een duurzame en leefbare omgeving en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een collegiale sfeer.