Teammanager Jeugdgezondheidszorg

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een teammanager voor de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) die affiniteit heeft met de ontwikkeling van het jonge kind en gezin, maatschappelijke vraagstukken, en integrale dienstverlening. De teammanager leidt een team van 20 tot 35 professionals, waaronder jeugdartsen en verpleegkundigen, en is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, personeelsbezetting, budgetbeheer en managementinformatie. De focus ligt op het implementeren van nieuwe vormen van dienstverlening en het samenwerken met netwerkpartners om passende zorg te bieden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een vakinhoudelijk sterk team van jeugdgezondheidsprofessionals.
• Verantwoordelijk voor de interne organisatie, formatie, personele bezetting en budgetbeheer.
• Deel uitmaken van het Management Team JGZ.
• Implementeren van nieuwe dienstverlening afgestemd op de behoeften van ouders en kinderen.
• Samenwerken met teamleden en netwerkpartners om resultaten te behalen.
• Faciliteren, coachen en bijsturen van teamleden om de ontwikkeling van het team en individuele medewerkers te bevorderen.
• Zorgen voor goede dienstverlening en naleving van wettelijke processen en normen.

Vereisten

• Afgeronde academische studie en/of aanvullende opleidingen die academisch werk- en denkniveau aantonen.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring als leidinggevende.
• Vaardigheden in teamontwikkeling, procesmanagement en relatiebeheer.
• Kennis van continu verbeteren, professionalisering en organisatieontwikkeling.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Actuele kennis van de Jeugdgezondheidszorg of een vergelijkbare organisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.070,- en €6.862,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Flexibiliteit in werkuren (minimaal 32 uur, maximaal 36 uur) met de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Goede werk-privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk verlof en 50,4 uur bovenwettelijk verlof, plus andere verlofvormen.

Over Werkgever

De productgroep Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de gemeente Den Haag richt zich op het gezond opgroeien van kinderen van 0 tot 18 jaar door preventieve en gezinsgerichte zorg te bieden. De JGZ werkt wijkgericht vanuit de Centra voor Jeugd en Gezin en bestaat uit verschillende teams die zich inzetten voor maatwerk in ondersteuning en zorg. De gemeente streeft naar een prettige werkomgeving waar ruimte is voor diversiteit en bijdragen aan de leefbaarheid van de stad.