Teammanager Fysiek

gemeente Winterswijk

Samenvatting

De Gemeente Winterswijk is op zoek naar een Teammanager Fysiek voor 32 tot 36 uur per week. Deze rol omvat het aansturen van teams binnen het fysieke domein, waaronder openbare ruimte, projecten, vergunningen en ruimtelijke ontwikkeling. De teammanager is verantwoordelijk voor de werkverdeling, kwaliteit van de geleverde diensten en producten, en het coachen van medewerkers. De functie biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de doorontwikkeling van de teams en de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en coachen van teams binnen het fysieke domein.
• Verantwoordelijkheid voor werkverdeling en kwaliteit van diensten en producten.
• Communicatie met medewerkers op verschillende niveaus en het uitdragen van de organisatievisie.
• Begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling en scholing.
• Fungeren als verbindende schakel tussen medewerkers, teams en het management.
• Actief bijdragen aan cultuur, houding en gedrag binnen de organisatie.
• Opnemen van PIOFAH-taken en zorgdragen voor kwaliteitsverbetering in klant- en werkprocessen.
• Adviseren en uitvoeren van interventies om gestelde doelen te bereiken.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke coachende vaardigheden en besluitvaardigheid.
• Vermogen om te netwerken en medewerkers te inspireren.
• Analytisch vermogen om gericht advies te geven en problemen op te lossen.
• Affiniteit met het fysieke werkveld en bereidheid om inhoudelijke werkzaamheden te verrichten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.264,- en €6.862,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, te besteden aan extra verlof of uitbetaling.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken.
• Goede reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Mogelijkheden voor (functiegerichte) opleidingen en een intern vitaliteits- en gezondheidsprogramma.

Over Werkgever

De Gemeente Winterswijk streeft naar een optimale leefbaarheid en goed bereikbare voorzieningen voor haar inwoners, bedrijven en instellingen. De organisatie werkt met een collegiale en ambitieuze sfeer en biedt kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Winterswijk is gericht op diversiteit en inclusie binnen het medewerkersbestand en biedt extra kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.