Teammanager Duurzaamheid, Grondzaken En Vastgoed

HLTsamen

Samenvatting

Als teammanager duurzaamheid, grondzaken en vastgoed bij HLTsamen ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 30 medewerkers dat zich richt op beleid en advies voor een prettige leefomgeving voor de inwoners van Hillegom, Lisse en Teylingen. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van de interne samenwerking en het ontwikkelen van beleid dat aansluit bij de behoeften van de gemeenschap. De functie vereist een combinatie van leiderschap, coaching en inhoudelijke expertise.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van het team, waarbij je de persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling van medewerkers ondersteunt.
• Schrijven van beleid vanuit een integrale en overstijgende blik, met focus op de toekomst en de veranderende behoeften van de inwoners.
• Samenwerken met diverse stakeholders, waaronder wethouders en raadsleden, om belangen te managen en een gezamenlijke koers te bepalen.
• Beheren van aanvragen en capaciteitsvraagstukken op bestuurlijk niveau, met oog voor de complexiteit van de organisatie.
• Het creëren van een cultuur van vertrouwen en ruimte binnen het team, terwijl je ook de dienstverlening naar een hoger niveau tilt.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als (team)manager, bij voorkeur binnen een politiek bestuurlijke organisatie.
• Sterke verbindende vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
• Ervaring met het coachen van medewerkers en het maken van strategische keuzes.
• In staat om stevig in je schoenen te staan en complexe situaties te managen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor één jaar, met mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij wederzijdse tevredenheid.
• Bruto maandsalaris tussen €5.070,- en €6.862,- bij een werkweek van 36 uur.
• Persoonlijk budget van ruim 17% van het salaris, voor bijvoorbeeld extra verlofuren.
• 27 vakantiedagen per jaar en een uitstekende verlofregeling, inclusief betaald ouderschapsverlof.
• Flexibiliteit in werktijden, met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een werkgeversbijdrage van 70% in pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

HLTsamen is de ambtelijke werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. De organisatie heeft zich recent getransformeerd om meer integraal te werken en de samenwerking te versterken. HLTsamen streeft naar een prettige leefomgeving voor alle inwoners en biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.