Teamleider Ruimte

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als teamleider Ruimte bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het creëren van een inspirerende en samenwerkende werkomgeving voor het team Ruimte, dat zich richt op de fysieke leefomgeving van Zwolle. Je zorgt ervoor dat de organisatiedoelen worden bereikt en dat de afdeling aansluit bij maatschappelijke opgaven. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en ervaring als teamleider, waarbij je aandacht hebt voor zowel inhoud als mens. De rol vraagt om situationeel leiderschap, waarbij je prioriteiten stelt, werk verdeelt en als klankbord fungeert voor collega's.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Ruimte, bestaande uit strategen en adviseurs op diverse gebieden zoals planologie, stedenbouw en milieu.
• Samen met het afdelingshoofd strategische lijnen uitzetten voor opgaven zoals water, klimaatadaptatie en milieu.
• Prioriteiten stellen en werk verdelen binnen het team.
• Klankbord zijn voor collega's en faciliteren van hun persoonlijke ontwikkeling.
• Aanspreekpunt zijn voor wethouders en ambtelijk opdrachtgevers over inzet van mensen en benodigde competenties.
• Verbeterpunten signaleren en vernieuwende oplossingen aandragen voor sturing en samenwerking, zowel intern als extern.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in ruimtelijke ontwikkeling (stedenbouw, planologie, verkeerskunde, volkshuisvesting).
• Ervaring als teamleider of leidinggevende.
• Kennis van HR-taken zoals jaargesprekken en teamontwikkeling.
• Inzicht in organisatie- en politiek-bestuurlijke context.
• Managementstijl gebaseerd op empathie, open communicatie en het erkennen van unieke waarden van teamleden.
• Vermogen om strategisch en tactisch te schakelen en de uitvoering te begrijpen.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32-36 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tussen €5.070,- en €7.417,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor extra arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle is een organisatie die waarde hecht aan samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. Zwolle scoort hoog op de kwaliteit van leven, met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. De gemeente biedt medewerkers de mogelijkheid om zich te ontwikkelen en hun talenten te benutten in een diverse en inclusieve werkomgeving. Zwolle is een groeiende stad, gelegen in de IJssel-Vechtdelta, en speelt een centrale rol in het regionale mobiliteitsnetwerk.