Teamleider Ondermijning En Woonoverlast

gemeente Schiedam

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een Teamleider Ondermijning en Woonoverlast die sterk in zijn schoenen staat en resultaatgericht werkt. De teamleider zal functioneren binnen een nieuwe teamstructuur van de afdeling Veiligheid, die bestaat uit Veiligheid & Crisisbeheersing, Toezicht en Handhaving, en Interventie. De rol vereist een stevige leider die de transitie naar deze nieuwe structuur kan begeleiden en implementeren, met een focus op het motiveren van het team en het behalen van resultaten.

Verantwoordelijkheden

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor: - Leidinggeven aan 24 medewerkers binnen de interventieteams die zich richten op ondermijning en woonoverlast. - Coördineren van complexe casussen in samenwerking met administratieve ondersteuning en juristen. - Zorgen voor een georganiseerde werkomgeving waarin teamleden optimaal kunnen presteren en zich professioneel kunnen ontwikkelen. - Het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken, en het opstellen van ontwikkelplannen. - Het waarborgen van een goede balans tussen werkdruk en werkplezier. - Actief aanwezig zijn op de werkvloer om snel in te spelen op problemen en ondersteuning te bieden aan medewerkers.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde HBO-opleiding. - Ervaring in het aansturen van teams in een operationele omgeving. - Sterk en daadkrachtig leiderschap met ervaring in het begeleiden van veranderprocessen. - Vaardigheden om medewerkers te motiveren en te begeleiden. - Ervaring met het plannen en coördineren van teamactiviteiten. - Flexibiliteit om te werken op verschillende dagen en tijden, inclusief één zaterdag om de twee weken.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt: - Een salaris in schaal 12. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris. - Reiskostenvergoeding tot 30 km of volledige ov-vergoeding. - ABP-pensioen. - Vakantiedagen en verlofregelingen die aansluiten bij de persoonlijke situatie. - Diverse opleidingsmogelijkheden voor verdere ontwikkeling. - Flexibele werktijden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans. - Een tijdelijk contract voor één jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract na positieve evaluatie.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente die medewerkers de kans biedt om verantwoordelijkheid te dragen binnen hun functie. De organisatie stimuleert zowel vakinhoudelijke als persoonlijke groei en hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Er wordt actief gewerkt aan een organisatiecultuur waarin respect, samenwerking en open communicatie centraal staan, en waar gelijke kansen voor iedereen worden nagestreefd.