Projectleider Woningbouw

gemeente Landsmeer

Samenvatting

Als Projectleider Woningbouw bij de Gemeente Landsmeer ben je verantwoordelijk voor het realiseren van woningbouwprojecten, met een focus op inbreidingslocaties. Je werkt binnen het team 'Fysiek' en streeft naar de ontwikkeling van betaalbare woningen voor starters, ouderen en zorgbehoevenden. Je fungeert als regisseur van het bouwproces, waarbij je samenwerkt met diverse stakeholders, waaronder woningcorporaties en omwonenden. De rol biedt veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Realiseren van woningbouwprojecten op inbreidingslocaties.
• Creatief zoeken naar mogelijkheden voor betaalbare (huur)woningen.
• Adviseren van het gemeentebestuur over volkshuisvesting en woningbouwmogelijkheden.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders en omwonenden.
• Beheren van gemeentelijke processen die bij bouwprojecten horen.
• Verantwoordelijk voor het realiseren van het bouwprogramma in de gemeente.
• Bijdragen aan de prestatieafspraken van het woonbeleid.

Vereisten

• Minimaal 4 jaar werkervaring als beleidsmedewerker of projectleider bij de overheid, specifiek op het gebied van de fysieke leefomgeving.
• Een relevante wo- of hbo-opleiding.
• Goede samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om overzicht te behouden.
• Onafhankelijk, sensitief en overtuigend in communicatie.
• Proactieve houding met initiatief en durf om vragen te stellen.
• Flexibel met goede ideeën en scherpe inzichten.
• Een energieke en gezellige persoonlijkheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie van 36 uur per week.
• Thuiswerkmogelijkheden (hybride werken).
• Ruimte voor eigen ideeën, input en initiatief.
• Uitdagende werkzaamheden met kansen voor leren en ontwikkeling.
• Een enthousiast team met dynamiek en gezelligheid.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Landsmeer is een groene gemeente gelegen tussen stad, natuurgebied en water, bestaande uit de kernen Landsmeer, Den Ilp en Purmerland. De organisatie heeft een platte structuur en korte lijnen, wat zorgt voor informele en loyale samenwerking. Met grote ambities biedt de gemeente een professionele werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen.