Teamleider Juridische Zaken, Inkoop En Secretariaat

gemeente Midden-Groningen

Samenvatting

De Gemeente Midden-Groningen zoekt een Teamleider voor Juridische Zaken, Inkoop en Secretariaat. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en faciliteren van twee teams: Juridische Zaken en Inkoop, en het Secretariaat. Je draagt bij aan een klantgerichte organisatie die streeft naar verbetering en kwaliteit in dienstverlening aan de inwoners. De gemeente is ambitieus en biedt een dynamische werkomgeving met diverse uitdagingen, waaronder sociale achterstanden en aardbevingsproblematiek.

Verantwoordelijkheden

Als teamleider geef je leiding aan het team Juridische Zaken en Inkoop, dat 15 medewerkers telt, en het Secretariaat met 17 medewerkers. Je bespreekt lopende zaken in teamoverleggen, zoals klachtenbemiddeling en juridische vraagstukken, en voert individuele gesprekken over de ontwikkeling van teamleden. Je analyseert de impact van wijzigingen in wet- en regelgeving en adviseert de directie. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening en werk je aan verbeteringen binnen beide teams. Je fungeert als aanspreekpunt en coach voor medewerkers en werkt samen met andere teams en projectleiders om kansen voor samenwerking te identificeren.

Vereisten

Voor deze functie is een WO of HBO werk- en denkniveau vereist, evenals kennis en affiniteit met de thema’s binnen de teams. Je moet beschikken over goede communicatieve vaardigheden en ervaring in een bestuurlijk-ambtelijke omgeving is een pré. Belangrijke vaardigheden zijn onder andere: - Leidinggeven en coachen - Analytisch vermogen - Omgevingsbewustzijn - Overtuigingskracht - Plannen en organiseren - Stressbestendigheid

Je moet in staat zijn om zowel operationeel, tactisch als strategisch te schakelen en moet een resultaatgerichte en daadkrachtige werkwijze combineren met inzicht in maatschappelijke en politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 36 uur per week en valt onder functieschaal 12 van de cao Gemeenten, met een salaris tussen €5070 en €6862. De gemeente biedt een goede pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 18,25% van het brutosalaris, dat kan worden ingezet voor extra verlofdagen of andere doeleinden. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van workshops en trainingen, en medewerkers krijgen goede kantoorvoorzieningen voor hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Midden-Groningen is een organisatie die medewerkers uitdaagt om het beste uit zichzelf te halen. Met een focus op samenwerking en verantwoordelijkheid, biedt de gemeente een professionele werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun werk naar eigen inzicht in te richten. De organisatie is betrokken bij belangrijke maatschappelijke projecten en streeft naar een toekomstbestendige gemeente.