Teamleider Jobcoaching En Ontwikkeling

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Teamleider Jobcoaching en Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het opzetten en aansturen van een multidisciplinair coachingsteam binnen de sociale dienstverlening van de Gemeente 's-Hertogenbosch. Je richt je op de ondersteuning van inwoners met een extra uitdaging op de arbeidsmarkt. Je brengt verschillende professionals zoals taal- en jobcoaches, diagnoseconsulenten en arbeidsdeskundigen samen om de dienstverlening te verbeteren en beter aan te laten sluiten bij de behoeften van de organisatie en re-integratieklanten.

Verantwoordelijkheden

• Opbouwen en leiden van een team van 26 professionals vanuit diverse onderdelen binnen de organisatie.
• Creëren van een omgeving waarin teamleden elkaar kunnen versterken en samenwerken.
• Faciliteren van kwalitatieve dienstverlening en stimuleren van de ontwikkeling van teamleden.
• Samenwerken met andere teamleiders om het dienstenpakket verder te ontwikkelen.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en prioriteren van deze voor het team.
• Fungeren als boegbeeld voor het team en de dienstverlening.

Vereisten

• Minimaal hbo-niveau.
• Ruime ervaring in het aansturen van professionals.
• Affiniteit met de doelgroep en interesse in het sociaal domein.
• Coachende leiderschapsstijl met focus op motivatie, verbinding en resultaatgerichtheid.
• Vermogen om kansen te herkennen en deze om te zetten in een passend aanbod.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Aanvankelijk een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Over Werkgever

De Gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende gemeente die zich richt op innovatie, samenwerking en mensgerichte dienstverlening. Met een team van ruim 100 collega's binnen de afdeling Expertise & Diensten, werk je aan de toekomst van de organisatie. De gemeente biedt een omgeving waar medewerkers de vrijheid hebben om autonoom te werken en waar de mens centraal staat. De stad zelf, met haar rijke geschiedenis en cultuur, vormt een aantrekkelijke werkplek voor medewerkers.