Teamleider Financiën & Control

gemeente Vlissingen

Samenvatting

De Gemeente Vlissingen is op zoek naar een Teamleider Financiën & Control voor het team dat verantwoordelijk is voor financiële vraagstukken binnen de organisatie. Dit team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers, waaronder financieel administrateurs, beleidsmedewerkers en financieel adviseurs. De teamleider fungeert als aanspreekpunt en coach, en is verantwoordelijk voor het aansteken van de kwaliteiten van de medewerkers, het maken van resultaatgerichte afspraken en het vertalen van de organisatiedoelen naar concrete teamdoelstellingen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als professioneel aanspreekpunt en coach voor medewerkers en externe partijen.
• Aansteken van de kwaliteiten van teamleden en hen ruimte geven voor initiatieven.
• Maken van resultaatgerichte afspraken op team- en individueel niveau.
• Vertalen van de doelstellingen van de directie naar concrete doelen voor het team.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en vertalen naar kansen.
• Uitvoering geven aan Planning & Control-producten en ondersteuning bieden bij financiële sturing.
• Identificeren van verbeterkansen in processen en systemen, met focus op digitalisering.
• Creëren van een optimale werksfeer en faciliteren van verbinding tussen teamleden.
• Vieren van teamsuccessen en deze delen met de directie en collega-teamleiders.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding of aantoonbaar werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in leidinggeven aan een team van financiële professionals binnen een gemeentelijke overheid.
• Kennis van de taakvelden van Financiën en Control en een sterke focus op klantgerichtheid en dienstverlening.
• Zichtbaarheid en toegankelijkheid binnen de organisatie.
• Vermogen om kernwaarden zoals klantgerichtheid, samenwerking, transparantie en vakmanschap uit te dragen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 36 uur per week (1 fte).
• Salaris tot maximaal € 6.777 bruto per maand (functieschaal 12, per 1 januari 2024).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vrije tijd of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken (thuis en op kantoor).
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met een jaarlijks budget.
• Reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Vlissingen biedt een bruisende en diverse werkomgeving met een open en prettige sfeer. Met meer dan 400 medewerkers is het een organisatie waar ruimte is voor zowel specialisten als generalisten. Nieuwe ontwikkelingen zorgen voor een dynamische werkomgeving, waarbij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden worden geboden.