Teamleider Financiën

gemeente Bodegraven-Reeuwijk

Samenvatting

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk zoekt een gedreven Teamleider Financiën voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de Planning en Control cyclus en de algehele financiële administratie. Je motiveert en inspireert je team van (strategisch) adviseurs, consulenten en administratieve medewerkers, en werkt aan de ontwikkeling en werkplezier van je teamleden. Daarnaast ben je betrokken bij de realisatie van de toekomstvisie van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Financiën, bestaande uit ongeveer 12 medewerkers.
• Organiseren en tijdig opleveren van de Planning en Control cyclus.
• Opstellen en uitvoeren van een meerjarig plan van aanpak, gebaseerd op het jaarprogramma en de begroting.
• Begeleiden van budgethouders bij het realiseren van hun doelstellingen en het in kaart brengen van deze doelstellingen voor de gemeenteraad.
• Aanjagen van samenwerking binnen het domein en het opstellen van college- en raadsadviezen en begrotingen.
• Bewaken van de rechtmatigheid en getrouwheid binnen het team en aanspreken van domeinregisseurs en teams hierop.
• Opstellen van een organisatiebreed systeem voor budgetbewaking en rapporteren bij overschrijdingen van budgetten.
• Eindverantwoordelijk voor het kostendekkend heffen van leges.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als coachend leider met een focus op verbinding en een veilig werkklimaat.
• Groei-mindset en het vermogen om leermogelijkheden te zien in ervaringen, inclusief falen.
• Probleemoplossend vermogen en analytisch denkvermogen om teamprocessen bij te sturen.
• Structuur kunnen aanbrengen en overzicht houden.
• Motivator die collega's kan enthousiasmeren en ondersteunen.
• Teamspeler die zorg en verantwoordelijkheid draagt voor de prestaties van het team en fungeert als schakel tussen domeinregisseur en teamleden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 6.862,- bruto per maand (schaal 12) bij een werkweek van 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP.
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst van een jaar, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken, inclusief een laptop en smartphone.

Over Werkgever

De Gemeente Bodegraven-Reeuwijk is trots op haar 240 medewerkers en zet in op het behouden en versterken van haar eigen identiteit als knooppunt in het Groene Hart. De organisatie werkt aan drie ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Dit maakt de gemeente flexibel en wendbaar, met voldoende doorgroeimogelijkheden en een prettige werkomgeving.