Teamleider Duurzame Logistiek

gemeente Groningen

Samenvatting

De organisatie zoekt een Teamleider Duurzame Logistiek voor de afdeling Bedrijfsvoering binnen Stadsbeheer. De teamleider is verantwoordelijk voor het aansturen van het team Duurzame Logistiek, dat zich richt op het optimaliseren van afvalstromen en het waarborgen van duurzaamheid in de logistieke processen. De rol omvat zowel hiërarchische aansturing als samenwerking met andere teams om projectdoelen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Hiërarchische aansturing van het team Duurzame Logistiek.
• Verbinden van verschillende teams binnen de organisatie om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Coachen van medewerkers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Identificeren van procesverbeteringen en het ontwikkelen van toekomstplannen.
• Beheren van inkoopprocessen en zorgen voor onderhoud van aangekocht materieel.
• Creëren van een cultuur van professionele dienstbaarheid en eigenaarschap binnen het team.
• Presenteren en onderbouwen van adviezen en visies op dienstverlening.
• Actief deelnemen aan discussies en het stimuleren van feedback binnen het team.

Vereisten

• Ervaring in een leidinggevende rol met een coachende en motiverende stijl.
• Bedrijfskundig inzicht en ervaring met veranderprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om adviezen duidelijk te presenteren.
• Vermogen om verbinding te maken met medewerkers en andere teams.
• Oplossingsgericht denken met een focus op de toekomst van de organisatie en haar inwoners.
• Kennis van duurzame logistiek en de afvalsector is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.667,- en € 6.465,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Extra opbouw van 17,05% van het salaris als Individueel Keuze Budget, dat kan worden gebruikt voor extra verlofuren of als maandelijkse aanvulling op het salaris.
• Opleidingsbudget en toegang tot een digitaal leerportaal.
• Mogelijkheid tot hybride werken met faciliteiten voor thuiswerken.
• Actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over Werkgever

De organisatie is onderdeel van de gemeente Groningen en richt zich op het schoon, heel en veilig houden van de openbare ruimte in Groningen, Haren en Ten Boer. Met ongeveer 700 medewerkers houdt Stadsbeheer zich bezig met diverse taken zoals afvalinzameling, circulariteit, gladheidsbestrijding en onderhoud van de openbare ruimte. De organisatie streeft naar duurzame groei en biedt medewerkers ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk.