Teamleider Ruimte

gemeente Zwolle

Samenvatting

De Gemeente Zwolle zoekt een Teamleider Ruimte die leiding geeft aan een team van strategen en adviseurs op het gebied van planologie, stedenbouw, milieu, water, groen, klimaatadaptatie, energie, wonen en mobiliteit. De teamleider is verantwoordelijk voor het stellen van prioriteiten, het verdelen van werk en het bieden van ondersteuning aan collega's. De rol vereist het uitzetten van strategische lijnen in samenwerking met het afdelingshoofd en het multidisciplinair aansturen van projecten, met een focus op samenwerking en integrale ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan team Ruimte, bestaande uit strategen en adviseurs.
• Prioriteiten stellen en werk verdelen binnen het team.
• Klankbord zijn voor collega's en ondersteuning bieden in hun ontwikkeling.
• Strategische lijnen uitzetten voor opgaven zoals water, klimaatadaptatie, landschap en milieu.
• Multidisciplinair sturen en samenwerken met andere afdelingen en domeinen.
• Verbeterpunten signaleren en vernieuwende oplossingen aandragen voor sturing en prioritering.
• Faciliteren van persoonlijke ontwikkeling van teamleden en afstemmen met ambtelijk opdrachtgevers.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor wethouders voor specifieke onderwerpen en bestuurlijke processen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in ruimtelijke ontwikkeling (stedenbouw, planologie, verkeerskunde, volkshuisvesting).
• Ervaring als teamleider of leidinggevende.
• Bekendheid met HR-taken zoals jaargesprekken, werkplanningen en teamontwikkeling.
• Inzicht in menselijke interacties, organisatie en politiek-bestuurlijke context.
• Situationele managementstijl met focus op empathie, open communicatie en waardering voor individuele kwaliteiten.
• Vermogen om strategisch en tactisch te schakelen en inzicht in uitvoeringsbehoeften.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32-36 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tussen €5.070 en €7.417 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% bovenop het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling, betaald ouderschapsverlof en budget voor thuiswerkplek.
• Hybride werken met een balans tussen thuis en op kantoor.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle is een dynamische organisatie die zich richt op de fysieke leefomgeving van de stad. De afdeling Ruimte & Economie bestaat uit circa 50 adviseurs die zich inzetten voor integrale en duurzame ontwikkeling. Zwolle is een groeiende stad in de IJssel-Vechtdelta en streeft naar klimaatbestendige groei. De organisatie waardeert diversiteit en biedt medewerkers de kans om zich te ontwikkelen en hun talenten te benutten. Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven en biedt een inspirerende werkomgeving.