Teamleider Bouw En Ruimtelijke Ordening

gemeente Zaanstad

Samenvatting

Als Teamleider Bouw en Ruimtelijke Ordening bij de gemeente Zaanstad ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van professionals, waaronder inspecteurs, toezichthouders en handhavingsjuristen. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van de doelstelling om 10.000 woningen te bouwen en zorgt voor een efficiënte uitvoering van processen binnen de gestelde kaders en deadlines. Je fungeert als schakel tussen je team, het afdelingshoofd en de directie, en onderhoudt contacten met interne afdelingen en belanghebbenden.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van een team van professionals binnen Bouw en Ruimtelijke Ordening.
• Onderhouden van contacten met interne afdelingen en belanghebbenden.
• Oplossingen aandragen bij knelpunten in de dagelijkse processen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleidsplannen en strategieën.
• Actief bijdragen aan de professionele ontwikkeling van teamleden en het team als geheel.

Vereisten

• Afgeronde juridische, bouwkundige of planologische opleiding.
• Leidinggevende werkervaring binnen de bouw- of ruimtelijke ordeningssector.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op gemeentelijk niveau.
• Politiek/bestuurlijke sensitiviteit, gezien de impact van beslissingen op belanghebbenden.
• Vermogen om medewerkers te ondersteunen in hun ontwikkeling en een open, nieuwsgierige houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €4.263 en €6.071 bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB), maximaal €1.035 bruto per maand.
• Flexibiliteit in het indelen van werkdagen, met de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.
• Jaarlijkse vergoeding van €296 voor zorgverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Zaanstad is één van de 20 grootste gemeenten van Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met 1.800 collega's werkt Zaanstad aan een dynamische en diverse omgeving, waar lef, pionieren en eigen regie centraal staan. De organisatie waardeert unieke talenten en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met als doel de stad mooier en sterker te maken.