Subsidioloog

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

De gemeente Ridderkerk is op zoek naar een Subsidioloog voor 18 uur per week binnen het Bureau Bestuursondersteuning. De rol omvat het regisseren van Europese subsidieaanvragen en het opzetten van publiek-private samenwerkingen. De Subsidioloog adviseert over subsidies op Rijks- en provinciaal niveau, ondersteunt teams bij aanvragen en vergroot de bewustwording van subsidieprogramma’s.

Verantwoordelijkheden

• Regisseren van Europese subsidieaanvragen en coördineren van het aanvraagproces.
• Samenwerken met commerciële en maatschappelijke partners en kennisinstellingen.
• Adviseren over subsidies op Rijks- en provinciaal niveau en signaleren van kansen.
• Ondersteunen van interne teams bij het aanvragen van subsidies.
• Ontwikkelen en onderhouden van een netwerk op regionaal, landelijk en Europees niveau.
• Beheren van een overzicht van aangevraagde, beschikte en lopende subsidies en rapporteren over de voortgang.
• Strategische afwegingen maken en input leveren voor de P&C-cyclus.
• Signaleren van nieuwe subsidiekansen en onbenutte mogelijkheden richting directie en MT.
• Minimaliseren van risico’s, zoals terugbetalingen van subsidies.

Vereisten

• Hbo denk- en werkniveau met werkervaring op strategisch, tactisch en bestuurlijk niveau.
• Hbo-opleiding in Financiën, Juridisch of een gerelateerd vakgebied is een pre.
• Uitgebreide kennis van subsidieverwerving op EU-, Rijks- en provinciaal niveau met aantoonbare resultaten.
• Politiek-bestuurlijk sensitief, assertief, flexibel en resultaat- en oplossingsgericht.
• Sterke netwerker en verbinder, in staat om draagvlak te creëren en anderen te overtuigen.
• Vermogen om beleid te bewaken, processen te beheersen en overzicht te behouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, met mogelijkheid tot structurele voortzetting.
• Salaris tussen €3.602,- en €5.313,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in schaal 10.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Ouderschapsverlofregeling en diverse kosteloze opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Ridderkerk is een zelfstandige organisatie met ongeveer 300 banen en richt zich op verschillende beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur en leefomgeving. De organisatie werkt samen met de gemeenten Albrandswaard en Barendrecht in De BedrijfsvoeringsPartner voor ondersteuning op gebieden zoals Finance en HRM. Ridderkerk biedt een dynamische werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheden, gericht op samenwerking en toekomstbestendigheid.