Afdelingsmanager Loonkostensubsidie

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een afdelingsmanager loonkostensubsidie (LKS) die verantwoordelijk is voor het opzetten en aansturen van een nieuwe afdeling binnen de uitvoeringsorganisatie. De focus ligt op het ontwikkelen van innovatieve en resultaatgerichte dienstverlening voor Haagse burgers, met een nadruk op samenwerking en continue verbetering. De rol vereist strategisch en tactisch leiderschap, waarbij de afdelingsmanager teams aanstuurt en een dynamische werkomgeving creëert.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten van een nieuwe afdeling voor loonkostensubsidie en leidinggeven aan diverse teams.
• Ontwikkelen en implementeren van innovatieve werkprocessen en dienstverlening.
• Stimuleren van samenwerking en creativiteit binnen de teams.
• Verhogen van de slagkracht en verkorten van doorlooptijden in de dienstverlening.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de zelfstandig opererende realisatieorganisatie.
• Samenwerken met interne en externe belanghebbenden voor optimale dienstverlening.
• Monitoren van interne en externe ontwikkelingen en hierop inspelen.

Vereisten

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in een leidinggevende rol binnen een complexe, dynamische omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van nieuwe werkprocessen en het optimaliseren van dienstverlening.
• Sterke sturings- en people managementvaardigheden.
• Proactieve houding met het vermogen om initiatief te nemen en innovatie te bevorderen.
• Vermogen om overzicht te bewaren en effectief te werken onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand (schaal 12).
• Tijdelijke functie voor de duur van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werkplek en -uren met voorzieningen zoals laptop en telefoon.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag heeft ongeveer 4000 medewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende sociale wetgeving, waaronder de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening. De dienst richt zich op het begeleiden van burgers naar werk en het bieden van ondersteuning en voorzieningen. Het programma loonkostensubsidie biedt kansen om de dienstverlening verder te ontwikkelen en meer mensen aan werk te helpen. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar ruimte is voor diversiteit en verschillende perspectieven.