Stratenmaker / Medewerker Civiele Techniek

gemeente Dongen

Samenvatting

De Gemeente Dongen is op zoek naar een stratenmaker / medewerker civiele techniek voor het team Specialisten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aanleggen en repareren van straatwerk en (riool)huisaansluitingen. Je werkt vanuit de gemeentewerf "De Coolhof" en maakt gebruik van een minigraver en ander materieel. De functie biedt een dynamische werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Aanleggen en repareren van (riool)huisaansluitingen.
• Herstellen of aanleggen van straatwerk en inritconstructies.
• Veilig en correct gebruik van de minigraver en ander materieel.
• Samenwerken met collega's binnen het team Specialisten om de openbare ruimte van de gemeente te onderhouden.

Vereisten

• VMBO/MAVO-niveau (niveau 1 t/m 3).
• Technisch inzicht en ervaring met een minigraver.
• Bij voorkeur ervaring met bestratingswerkzaamheden.
• Fysiek in staat om zwaar werk te verrichten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Teamspeler met de mogelijkheid om zelfstandig te werken.
• Bereidheid om zaterdagdiensten en/of calamiteitendiensten te draaien.
• Rijbewijs BE is vereist; rijbewijs C is een pré.
• Ook kandidaten zonder ervaring maar met de wens om zich te ontwikkelen in de civiele techniek worden uitgenodigd om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 2.316 en € 3.369 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Mogelijkheid om een telefoon ook privé te gebruiken.
• Flexibele werktijden in overleg met het team.
• Investering in opleidingen en cursussen.
• Pensioenregeling via het ABP.
• Voldoende vrije dagen.
• Aanvankelijk een tijdelijke overeenkomst van een jaar, met verlenging bij geschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Dongen biedt een uitdagende en afwisselende functie binnen een zelforganiserend team. De organisatie stimuleert samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om te leren en te groeien. De focus ligt op het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, met een team van ongeveer 45 collega's die zich inzetten voor verschillende aspecten van de gemeentelijke dienstverlening.