Strategisch (Top)Adviseur - Interimmanagement En Advies

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Strategisch (top)adviseur voor Interimmanagement en Advies. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van het management en het ontwikkelen van strategische plannen die bijdragen aan de ambities van de gemeente. Je werkt binnen een dynamische organisatie met een informele sfeer en een focus op duurzame ontwikkeling en toerisme.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het management over strategische vraagstukken en beleidsontwikkeling.
• Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen en projecten.
• Analyseren van gegevens en trends om beleidsadviezen te onderbouwen.
• Coördineren van interimmanagement trajecten en het aansturen van projectteams.
• Fungeren als sparringpartner voor diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie.
• Rapporteren over voortgang en resultaten van projecten aan het management.

Vereisten

• Een relevante academische opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in een strategische adviesrol, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te opereren en relaties op te bouwen.
• Ervaring met projectmanagement en het aansturen van teams is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een open en ambitieuze organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een informele werksfeer met behulpzame collega's.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de gemeentelijke cao.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland met ruim 161.000 inwoners. De organisatie is volop in beweging en richt zich op het versterken van Apeldoorn als duurzame en ondernemende stad, een comfortabele gezinsstad en een toeristisch toplandschap. Met ongeveer 1.350 medewerkers werkt de gemeente aan het realiseren van strategische doelen in een collegiale en ondersteunende omgeving.