Strategisch Hr-Adviseur

gemeente Beekdaelen

Samenvatting

De Gemeente Beekdaelen zoekt een Strategisch HR-adviseur voor 32-36 uur per week. Deze rol is cruciaal voor de verdere ontwikkeling van de organisatie, die zich richt op innovatie en participatie. De HR-adviseur zal verantwoordelijk zijn voor het vertalen van de organisatievisie naar strategisch HR-beleid en zal fungeren als sparringpartner voor het managementteam en andere collega’s. De organisatie is gericht op het bevorderen van werkgeluk en professionele groei, en zoekt iemand die kan bijdragen aan de ontwikkeling van talent en eigenaarschap binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

De Strategisch HR-adviseur heeft een breed scala aan verantwoordelijkheden, waaronder: - Ontwikkelen van strategische personeelsplannen en opleidingsplannen. - Adviseren van management en medewerkers over HR-zaken, zoals werving, beoordelingstrajecten, rechtspositie en beloningen. - Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen en het onderhouden van contacten met de ondernemingsraad. - Bijdragen aan organisatieontwikkeling op het gebied van cultuur, structuur en leiderschap. - Zorgdragen voor afstemming en samenhang binnen HR-processen en thema’s zoals organisatieverandering en -inrichting. - Signaleren van veranderingen en uitdagingen binnen de organisatie en hier proactief op inspelen.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau. - Enkele jaren ervaring in een allround adviesfunctie, bij voorkeur met ervaring in beleidsontwikkeling en organisatieontwikkelingsprojecten. - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken. - Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken, terwijl ook samenwerking met collega's wordt gezocht. - Een scherp gevoel voor de behoeften van de organisatie en de medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Beekdaelen biedt: - Een uitdagende functie binnen een team van HR-professionals. - Een informele werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken. - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid. - Een concurrerend salaris volgens de CAO-gemeenten en een keuzebudget van 17,05% voor extra voordelen. - Thuiswerkvergoeding, smartphone en laptop in bruikleen.

Over Werkgever

De Gemeente Beekdaelen is de grootste plattelandsgemeente in Zuid-Limburg en richt zich op innovatie en participatie. De organisatie bestaat uit verschillende afdelingen die gezamenlijk bijdragen aan de doelen van de gemeente. Het HR-team speelt een belangrijke rol in het bevorderen van werkgeluk en professionele groei van medewerkers, en is betrokken bij het ontwikkelen van strategisch HR-beleid en het optimaliseren van HR-processen.