Strategisch Financieel Adviseur Sociaal

gemeente Kaag en Braassem

Samenvatting

De Gemeente Kaag en Braassem zoekt een Strategisch Financieel Adviseur Sociaal. In deze rol ben je de vertrouwde sparringpartner van de clustermanager sociaal domein en lever je een belangrijke bijdrage aan de financiële advisering binnen het sociale domein. Je werkt binnen een klein team en hebt de ruimte om je financiële expertise in te zetten voor de organisatie en de kwaliteit van het Cluster Middelen.

Verantwoordelijkheden

Als strategisch financieel adviseur ben je verantwoordelijk voor: - Adviseren van het college en de raad over financiële gevolgen van projecten en ontwikkelingen. - Behandelen van complexe financiële vraagstukken binnen het sociaal domein en bij gecontracteerde partners. - Meedenken over het inzichtelijk maken van opbrengsten van gemeentelijk beleid, zoals maatschappelijke kosten-batenanalyses. - Adviseren over landelijke financiële ontwikkelingen en circulaires. - Samenwerken met beleidsadviseurs om het sociaal domein duurzaam in balans te houden, zowel inhoudelijk als financieel. - Ontwikkelen van financiële instrumenten ter verbetering van sturing en verantwoording.

Je fungeert als een stevige gesprekspartner voor het bestuur en vertaalt wensen en besluiten naar strategisch financieel advies. Daarnaast stimuleer je vernieuwing in de financiële dienstverlening.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting. - Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen gemeentelijke organisaties of soortgelijke instellingen. - Kennis en ervaring met politieke bestuurlijke omgevingen. - Proactieve houding en het vermogen om initiatief te nemen. - Ervaring met hoger ambtelijk management en projectaansturing vanuit het financiële domein is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een uitdagende functie met een bruto maandsalaris van maximaal € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, met mogelijkheden voor een arbeidsmarkttoelage. Daarnaast krijg je: - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. - 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren. - Een telefoon en laptop. - Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. - Een zorgeloze pensioenregeling via ABP, met een premie die voor ongeveer 70% door de werkgever wordt betaald. - Korting op sportschoolabonnementen en ruime parkeergelegenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Kaag en Braassem is een kleine organisatie in het Groene Hart, met elf dorpskernen en een focus op sport, verenigingsleven en historie. De organisatie is in ontwikkeling en hecht waarde aan de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. De cultuur is gericht op open communicatie over professionele groei en ontwikkeling.