Strategisch Financieel Adviseur Sociaal

gemeente Kaag en Braassem

Samenvatting

De Gemeente Kaag en Braassem zoekt een Strategisch Financieel Adviseur voor het sociaal domein. In deze rol ben je de sparringpartner van de clustermanager en lever je een belangrijke bijdrage aan de financiële besluitvorming binnen de gemeente. Je werkt binnen een klein team en hebt de ruimte om jouw financiële expertise in te zetten. De functie vraagt om een brede kennis van financiële vraagstukken en de impact van wet- en regelgeving op gemeentelijke projecten en bestedingen.

Verantwoordelijkheden

Als Strategisch Financieel Adviseur ben je verantwoordelijk voor: - Advisering aan het college en de raad over financiële gevolgen van projecten en ontwikkelingen. - Begeleiding van financiële vraagstukken bij gecontracteerde partners en gemeenschappelijke regelingen. - Het inzichtelijk maken van opbrengsten van gemeentelijk beleid, zoals maatschappelijke kosten-batenanalyses. - Adviseren over landelijke financiële ontwikkelingen en circulaires. - Samenwerking met beleidsadviseurs om het sociaal domein financieel en inhoudelijk in balans te houden. - Ontwikkelen van financiële instrumenten voor betere sturing en verantwoording. - Fungeren als gesprekspartner voor het bestuur en andere stakeholders.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of een vergelijkbare richting. - Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. - Kennis van en ervaring met complexe politieke bestuurlijke omgevingen. - Proactieve houding en het vermogen om initiatief te nemen. - Ervaring met hoger ambtelijk management en het aansturen van financiële projecten is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Kaag en Braassem biedt: - Een bruto maandsalaris tot € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. - Mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage bij aantoonbare kwalificaties. - Zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris. - 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar. - Een telefoon en laptop voor professioneel gebruik. - Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een zorgeloze pensioenregeling via ABP. - Korting op sportschoolabonnementen en een vaste tegemoetkoming in zorgverzekering kosten.

Over Werkgever

De Gemeente Kaag en Braassem is een kleine organisatie gelegen in het Groene Hart, omringd door natuur en water. De gemeente heeft elf dorpskernen en staat bekend om haar sportieve en culturele leven. De organisatie is in ontwikkeling, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. De cultuur is gericht op open communicatie over persoonlijke en professionele groei.