Strategisch Business Controller Voor Het Thema Maatschappelijke Ontwikkeling

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Strategisch Business Controller voor het thema Maatschappelijke Ontwikkeling. Deze rol is cruciaal voor het ondersteunen van de strategische doelen van de gemeente, zoals het versterken van Apeldoorn als duurzame en ondernemende stad, een comfortabele gezinsstad en een toeristisch toplandschap. De organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer en een open, behulpzame cultuur, met ongeveer 1.350 medewerkers die samen werken aan deze doelen.

Verantwoordelijkheden

Als Strategisch Business Controller ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van financiële en strategische analyses die bijdragen aan de besluitvorming binnen de organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor het management en levert input voor beleidsontwikkeling. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen van begrotingen, het monitoren van de financiële voortgang en het signaleren van afwijkingen. Je analyseert data en trends om aanbevelingen te doen die de maatschappelijke ontwikkeling bevorderen. Ook werk je nauw samen met verschillende afdelingen om de financiële impact van beleidskeuzes te evalueren en te rapporteren.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, economie of een vergelijkbare discipline. Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector of een complexe organisatie. Daarnaast beschik je over sterke analytische vaardigheden, ben je communicatief vaardig en heb je ervaring met financiële planning en control. Kennis van gemeentelijke financiën en beleidsprocessen is een pré. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en kunt goed omgaan met deadlines.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Apeldoorn biedt een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een marktconform salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor flexibele werktijden en er worden diverse trainingen en opleidingen aangeboden om je vaardigheden verder te ontwikkelen. De organisatie hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt een inspirerende werkomgeving.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is de 11e gemeente van Nederland en is volop in beweging. Met een focus op duurzaamheid, ondernemerschap en gezinsvriendelijkheid, streeft de organisatie ernaar om een aantrekkelijke leefomgeving te creëren voor haar inwoners. De gemeente staat bekend om haar open en ambitieuze cultuur, waar medewerkers gestimuleerd worden om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de strategische doelstellingen van de stad.