Strategisch Adviseur Treasury

gemeente Westland

Samenvatting

De gemeente Westland is op zoek naar een Strategisch Adviseur Treasury voor een tijdelijke functie van 28-36 uur per week. In deze rol adviseer je het college en de directie over lange termijn financieringsvraagstukken, met een focus op marktontwikkelingen en gemeentelijke situatie. Je beoordeelt de impact van collegevoorstellen op de financiële positie en identificeert risico’s die de houdbaarheid van de gemeentefinanciën beïnvloeden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van financieel beleid en het waarborgen van voldoende liquide middelen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college en de directie over lange termijn financieringsvraagstukken (5-20 jaar).
• Beoordelen van de impact van collegevoorstellen op de financiële positie van de gemeente.
• Identificeren van risico’s die invloed hebben op gemeentefinanciën.
• Monitoren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en bijdragen aan de evaluatie van financieel beleid.
• Vertalen van knelpunten naar beleidsvoorstellen.
• Adviseren over garantiedossiers, zekerheidstellingen en het garantstellingsbeleid.
• Coördineren van werkzaamheden binnen het treasury team en zorgen voor een soepele samenwerking.
• Rapporteren over financiering, garanties en bijbehorende risico’s op kwartaalbasis.
• Deelname aan projecten rondom investeringsvraagstukken en uitwerken van scenario’s voor grote projecten.

Vereisten

• Afgeronde financieel-economische HBO+ opleiding.
• Ervaring met Treasury, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Actuele kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Uitstekende vaardigheden in Excel.
• Kennis van gemeentelijke taakvelden is een pre.
• Sterk analytisch vermogen en nauwkeurigheid.
• Politiek sensitief met oog voor interne verhoudingen.
• Zelfstandig, doortastend en in staat om verschillende belanghebbenden te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris van maximaal € 7.414 op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Ruimte voor groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Tegemoetkoming in kosten voor woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekering en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor aanstaande ouders.
• Pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Westland biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en initiatief te tonen. De organisatie is wendbaar en leert continu van de omgeving om in te spelen op veranderingen. Medewerkers worden aangemoedigd om actief mee te denken en bij te dragen aan een mooi Westland.