Strategisch Adviseur En Teamleider

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

De gemeente Pijnacker-Nootdorp zoekt een strategisch adviseur en teamleider voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategisch beleid en het aansturen van twee subteams binnen de Concernstaf. Je behandelt complexe en politiek gevoelige vraagstukken, stemt af met verschillende stakeholders en zorgt voor draagvlak en samenhang in de strategische oriëntatie van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de teams Bestuurssecretariaat en Juridische Zaken, en zorgen voor effectieve samenwerking.
• Ontwikkelen en implementeren van strategische beleidsplannen in samenwerking met het managementteam.
• Adviseren van het college van burgemeester en wethouders over beleidsmatige en strategische vraagstukken.
• Coördineren van projecten en initiatieven ter ondersteuning van gemeentelijke doelstellingen.
• Stimuleren van professionele ontwikkeling en groei van teamleden.
• Fungeren als plaatsvervanger van het hoofd Concernstaf.

Vereisten

• Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur bij een gemeente.
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.
• Vermogen om toekomstscenario’s te schetsen en langetermijnperspectieven te formuleren.
• Adviesvaardigheden en ervaring met strategische beleidsontwikkeling.
• Sterk ontwikkelde organisatorische en projectmanagementvaardigheden.
• Proactieve en resultaatgerichte houding.
• Vermogen om relaties op te bouwen en een netwerk te onderhouden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.631,- en €7.417,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 13).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% op het brutosalaris.
• Vitaliteitsbudget van €250,- en Persoonlijk Gezondheidsbudget (PGB) van €250,- per jaar.
• In eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• 201,6 uren verlof per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.

Over Werkgever

De Concernstaf van de gemeente Pijnacker-Nootdorp bestaat uit ongeveer 36 medewerkers en speelt een onafhankelijke rol binnen de gemeente. De afdeling draagt bij aan de effectiviteit van de organisatie door strategisch advies, kwaliteitsborging, en ondersteuning van bestuur en directieteam. De Concernstaf bevordert samenwerking binnen de organisatie en bestaat uit verschillende teams die elk een specifieke rol vervullen, waaronder strategie en programmamanagement, control, bestuurszaken, en juridische zaken.