Strategisch Adviseur Business Accounting

gemeente Almere

Samenvatting

Als strategisch adviseur business accounting bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het adviseren over complexe verantwoordingsvraagstukken en het verbinden van beleid, uitvoering en verantwoording. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, zoals Financiën & Control, en draagt bij aan een solide basis voor bestuurlijke besluitvorming. Je houdt je bezig met het organiseren van bijeenkomsten, het vereenvoudigen van verantwoordingsprocessen en het adviseren over innovatieve audit-aanpakken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het college, directie, (adjunct)-concerncontroller en afdelingsmanagement over complexe verantwoordingsvraagstukken, zoals rechtmatigheidsverantwoording en de energietransitie.
• Organiseren van bijeenkomsten om bewustwording over verantwoordingsvraagstukken te vergroten.
• Vereenvoudigen van verantwoordingsprocessen binnen de organisatie en richting burgers en ondernemingen.
• Bijhouden van actuele informatie over regelgeving en samenwerking met externe partners, zoals andere gemeenten en ministeries.
• Adviseren over innovatieve audit-aanpakken en betrokken zijn bij het opstellen van de rechtmatigheidsverantwoording in de jaarrekening.
• Controle van Europese subsidies in de rol van First Level Auditor.
• Kwaliteitsreview van dossiers voor de externe accountant en fungeren als aanspreekpunt voor de externe accountant.
• Uitvoeren van doelmatigheid- en doeltreffendheidsonderzoeken en adviseren over risicobeheersmaatregelen.

Vereisten

• Afgestudeerd registeraccountant (RA).
• Minimaal 4 jaar ervaring bij een accountantskantoor.
• Ervaring binnen overheden zoals gemeenten of provincies is een pré.
• Goede adviesvaardigheden en een pragmatische aanpak.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Sterke focus op samenwerking en communicatie, met een proactieve houding.
• Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) of bereidheid om deze kennis te vergroten.
• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 5.631 en € 7.417 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werkuren, met de mogelijkheid voor 32 of 36 uur per week.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Hybride werkmogelijkheden en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief te werk gaat en biedt medewerkers de ruimte en vrijheid om zelf te bepalen hoe en wanneer ze werken. De organisatie is groot genoeg om met grootstedelijke uitdagingen om te gaan, maar klein genoeg om impact te maken. Medewerkers ervaren een informele werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. De unit Concern Control, waar de functie zich bevindt, bestaat uit circa 25 professionals met diverse expertisegebieden, die elkaar versterken en ondersteunen in hun werk.