Startende, Medior Of Senior Casemanager Vergunningen

gemeente Zeist

Samenvatting

De gemeente Zeist is op zoek naar een Startende, Medior of Senior Casemanager Vergunningen voor de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling. De rol omvat het behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en vooroverleggen, waarbij je klanten begeleidt en advies geeft. Je werkt samen met een team van collega’s en andere adviseurs om innovatieve oplossingen voor complexe vraagstukken te vinden. De functie biedt mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en vooroverleggen van binnenkomst tot afronding.
• Klanten begeleiden in hun zoektocht naar oplossingen voor hun wensen.
• Zorgdragen voor een soepel proces door servicegericht en omgevingsbewust te werken.
• Adviseren van het college of de raad, inclusief het uitzetten van adviezen bij relevante adviseurs (bijvoorbeeld rond planologie, stedenbouw, erfgoed, verkeer, en wonen).
• Proactief bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen en ICT-systemen.
• Beantwoorden van vragen van inwoners en meewerken aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Vereisten

• Een relevante afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in bouwkunde, ruimtelijke ordening of rechten.
• Ervaring als Casemanager is een pré, maar ook startende kandidaten zijn welkom.
• Nieuwsgierige en positieve houding, met de bereidheid om vragen te stellen en regels ter discussie te stellen wanneer nodig.
• Omgevingsgericht, resultaatgericht en een teamspeler.
• Affiniteit met leges en beleid rond vergunningverlening, toezicht en handhaving is een pré.
• Sensitief omgaan met (politieke) belangen binnen en buiten de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, startend in aanloopschaal 8 tot schaal 10 (maximaal €5.313,00 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur).
• 17,05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdragen.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar en een goed ABP pensioen.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.
• Flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken, met aandacht voor duurzaamheid.

Over Werkgever

De gemeente Zeist is een middelgrote organisatie met ongeveer 500 medewerkers die zich inzetten voor 67.000 inwoners. De gemeente staat voor kernwaarden zoals vertrouwen, kracht en nabijheid, en biedt een open, informele en collegiale werkomgeving. De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit circa 40 medewerkers die beleid vormen en omgevingsvergunningen verlenen. Het team Vergunningen, waar deze functie binnen valt, bestaat uit ongeveer 10 medewerkers die verantwoordelijk zijn voor aanvragen rond omgevingsvergunningen en vooroverleggen. De organisatie stimuleert ontwikkeling en biedt ruimte voor medewerkers om hun kwaliteiten in te zetten en verder te groeien.