Stagiair(E) Hrm

Noaberkracht

Samenvatting

Noaberkracht biedt een stageplek voor een enthousiaste en leergierige derde- of vierdejaars HBO-student in Human Resource Management. De stage richt zich op het verwerven van praktische ervaring binnen een dynamische werkomgeving, met een focus op recruitment en HR-processen. Stagiairs krijgen de kans om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie en hun eigen leerdoelen te realiseren.

Verantwoordelijkheden

Als HR-stagiair(e) ben je verantwoordelijk voor diverse taken, waaronder: - Actief meewerken aan recruitmentprocessen, zoals het opstellen van vacatureteksten en het screenen van kandidaten. - Ondersteunen bij operationele werkzaamheden in het wervings- en selectieproces. - Meewerken aan uiteenlopende HR-projecten en -werkzaamheden. - Een halve dag per week werken in het team personeels- en salarisadministratie. - Beantwoorden van eerstelijns HR-vragen van medewerkers en managers.

Vereisten

Voor deze stageplek is het noodzakelijk dat je: - Een HBO-studie in de richting van Human Resource Management of Personeel & Organisatie volgt. - Communicatief vaardig bent en empathische kwaliteiten bezit. - Integer kunt omgaan met vertrouwelijke informatie en vertrouwen wekt bij gesprekspartners op alle niveaus. - Leergierig, enthousiast en gepassioneerd bent over het HR-vak.

Arbeidsvoorwaarden

Noaberkracht biedt een unieke dynamiek door samenwerking met twee gemeenten en een uitvoeringsorganisatie. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Noaberkracht Academie, waar je gedurende je loopbaan kunt blijven leren. De organisatie staat bekend om een gezonde, informele werksfeer met behulpzame collega’s en een focus op samenwerking.

Over Werkgever

Noaberkracht is een organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers en de gemeenschap. De organisatie staat voor betrokkenheid, professionaliteit en daadkracht, en streeft naar een toekomstbestendige en wendbare werkomgeving. Als stagiair(e) maak je deel uit van een team dat zich richt op het adviseren en ondersteunen van bestuurders en collega's in een continu veranderende omgeving.