Stagiair Sociaal Wijkteam Psychosociaal

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als stagiair psychosociaal binnen het Sociaal Wijkteam van de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners die hulp nodig hebben. Je voert huisbezoeken uit en behandelt uiteenlopende vraagstukken, waarbij je samenwerkt met collega's en externe partners. Deze stage biedt een unieke kans om praktijkervaring op te doen in de transitie van zorg- en dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van huisbezoeken bij inwoners met diverse hulpvragen, zoals financiële problemen of persoonlijke crises.
• In gesprek gaan met inwoners om hun situatie te begrijpen en hen te ondersteunen bij het vinden van oplossingen.
• Registreren van binnenkomende vragen en het coördineren van acties binnen het team.
• Actief deelnemen aan teamoverleggen en inloopochtenden.
• Ondersteunen van inwoners in crisissituaties door snel en adequaat te handelen.
• Samenwerken met externe ketenpartners en het opbouwen van een netwerk.

Vereisten

• Je bent een derdejaars student in de richting van Social Work, SPH of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening.
• Je hebt bij voorkeur kennis van of ervaring met systemisch werken.
• Je beschikt over een brede systemische blik en bent in staat om snel te schakelen.
• Creativiteit en lef zijn belangrijk om de grenzen van de wetgeving te verkennen.
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bent assertief.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
• Je bent in staat om onder druk rustig te blijven en constructieve feedback te ontvangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een stagevergoeding van €450,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Je wordt een volwaardig lid van het team en krijgt de kans om te leren en te groeien in je vak.
• Je ontvangt ondersteuning van een buddy en een vaste stagebegeleider.
• Er is een combinatie van werken vanuit huis en op kantoor, met de mogelijkheid om een laptop te gebruiken.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners om de kwaliteit van leven in de stad te verbeteren. De organisatie waardeert diversiteit en creëert een inclusieve omgeving waar iedereen zich thuis voelt. Zwolle biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het verkennen van interesses en vaardigheden, waardoor medewerkers de vrijheid hebben om hun passies te volgen en bij te dragen aan de gemeenschap.