Stadsbeiaardier Hengelo

gemeente Hengelo

Samenvatting

De Gemeente Hengelo is op zoek naar een tweede stadsbeiaardier die verantwoordelijk is voor het bespelen van het carillon vanuit de stadhuistoren. De beiaardier zal elke veertien dagen op zaterdag een uur muziek ten gehore brengen en moet zelfstandig een programma kunnen opstellen dat aansluit bij de maatschappelijke geluiden van Hengelo. De rol vereist een goede samenwerking met de huidige beiaardier en afstemming met organisatoren van lokale evenementen.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig opstellen van een muzikaal programma dat aansluit bij de stad Hengelo.
• Bespelen van het carillon in de stadhuistoren, met een frequentie van om de veertien dagen op zaterdag.
• Samenwerken met de huidige beiaardier voor een optimale afstemming van de speeldata.
• Aanpassen van het speelschema in overleg met organisatoren van evenementen in de stad.
• Fungeren als ambassadeur van het carillon en de stadhuistoren.

Vereisten

• Professionele muzikant met een masterdiploma Beiaardier van de Beiaardschool in Amersfoort of een vergelijkbaar diploma.
• Binding met de stad Hengelo en het vermogen om maatschappelijke geluiden om te zetten in muziek.
• Fysieke fitheid om de stadhuistoren te beklimmen en het carillon te bespelen, ook onder uitdagende weersomstandigheden.
• Ervaring en affiniteit met het geven van muzikale uitvoeringen in een publieke setting.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanstelling voor een jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract bij goed functioneren.
• De functie is gewaardeerd in schaal 10, met een brutosalaris van maximaal € 5.313 per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Toegang tot een individueel keuze budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• De functie betreft 0,09 fte, wat neerkomt op ongeveer 3 uur per bespeling.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo zet zich in voor de inwoners en bedrijven van Hengelo, met focus op persoonlijke, duidelijke, betrouwbare en respectvolle dienstverlening. Deze kernwaarden vormen de basis voor de interactie met inwoners en medewerkers, en zijn gericht op het creëren van een positieve ervaring en waardering voor de gemeentelijke diensten.