Gemeente Houten

gemeente Houten

Samenvatting

De Gemeente Houten is op zoek naar een nieuwe medewerker die zich richt op het ontwikkelen en implementeren van beleid en projecten binnen de gemeente. De functie vereist een proactieve houding en de bereidheid om samen te werken met verschillende stakeholders, waaronder inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden. De medewerker zal betrokken zijn bij diverse projecten die gericht zijn op de verbetering van de leefomgeving en de kwaliteit van de dienstverlening aan de inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid en projecten ter verbetering van de leefomgeving.
• Samenwerken met inwoners, ondernemers en belanghebbenden om hun input en behoeften te integreren in het beleid.
• Coördineren van projectactiviteiten en zorgen voor een tijdige en effectieve uitvoering.
• Analyseren van gegevens en rapporteren over de voortgang van projecten.
• Organiseren van bijeenkomsten en informatieavonden om inwoners te betrekken bij projecten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor vragen en opmerkingen van inwoners en andere betrokkenen.

Vereisten

• Een relevante opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, sociale geografie of een vergelijkbare studie.
• Ervaring met projectmanagement en beleidsontwikkeling is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om effectief samen te werken met diverse groepen en individuen.
• Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
• Kennis van gemeentelijke processen en wet- en regelgeving is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Houten is een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van een duurzame en leefbare omgeving voor haar inwoners. Met een focus op samenwerking en participatie, streeft de gemeente ernaar om de wensen en behoeften van de gemeenschap te integreren in haar beleid en projecten. De organisatie biedt een collegiale en ondersteunende werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun ideeën en initiatieven te delen.