Sociaal Rechercheur

gemeente Terneuzen

Samenvatting

De gemeente Terneuzen zoekt een Sociaal rechercheur voor het Team Support Sociaal Domein, voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het voorkomen en opsporen van misbruik van uitkeringen en voorzieningen in Zeeuws-Vlaanderen. Je werkt samen met experts om ervoor te zorgen dat middelen effectief worden ingezet.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van handhavingsonderzoeken: Je voert handhavingsonderzoeken uit op verzoek van deelnemende gemeenten en stelt rapportages op binnen juridische kaders. Je documenteert bevindingen en adviseert over handhavingsmogelijkheden.
• Adviseren en voorlichten: Op basis van onderzoeksrapporten ondersteun je inkomensconsulenten en geef je voorlichting over fraude-alertheid en handhaving in het kader van de Participatiewet.
• Verzamelen en analyseren van informatie: Je verzamelt en analyseert informatie van meldingen of risicosignalen en beoordeelt of deze aanleiding geven tot verder onderzoek. Dit omvat dossierstudie, gesprekken met belanghebbenden en huisbezoeken.

Vereisten

• Opleiding en ervaring: Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma als buitengewoon opsporingsambtenaar en ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis: Bij voorkeur kennis van de Participatiewet; als je snel wetgeving kunt doorgronden, kom je ook in aanmerking.
• Vaardigheden: Je bent communicatief sterk, integere, en kunt goed luisteren en doorvragen. Je hebt ervaring met confrontatiegesprekken en kunt escalaties voorkomen. Geduld en empathisch vermogen zijn belangrijk, evenals flexibiliteit om buiten kantooruren te werken en om te gaan met agressie.
• Rijbewijs: Een rijbewijs B is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van het bruto jaarsalaris, dat je naar eigen wens kunt inzetten.
• Opleidingsmogelijkheden: Toegang tot een online leerplatform en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Extra voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen, vergoeding van tunnelkosten, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, en een dienstauto.

Over Werkgever

De gemeente Terneuzen is de grootste gemeente van Zeeland en biedt maatschappelijk relevant werk met een focus op resultaatgerichtheid. De organisatie bestaat uit ruim 450 medewerkers en staat voor samenwerking, klantgerichtheid en een informele, professionele sfeer. Medewerkers krijgen de ruimte om hun loopbaan zelf vorm te geven binnen een inspirerende leer- en mobiliteitscultuur.