Sociaal Rechercheur

gemeente Heerlen

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een Sociaal Rechercheur die verantwoordelijk is voor het handhaven van de Participatiewet. De ideale kandidaat heeft een passie voor fraudepreventie, -signalering en -opsporing, en kan de menselijke maat en maatwerk in acht nemen. De functie vereist een stevige persoonlijkheid die goed kan communiceren en samenwerken, en die zich kan verplaatsen in de inwoners van Heerlen.

Verantwoordelijkheden

Als Sociaal Rechercheur voer je onderzoeken uit naar de rechtmatigheid van uitkeringen op basis van aanvragen en signalen. Dit omvat dossieronderzoek, huisbezoeken, waarnemingen en gesprekken. Je werkt nauw samen met collega's en richt je op het voorkomen van misbruik van bijstandsgelden. Daarnaast ondersteun je medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de rechtmatigheid van uitkeringen en zet je handhavingsinstrumenten in indien nodig. Je vervult zowel de rol van sociaal rechercheur als fraudepreventiemedewerker.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet (harde eis).
• Minimaal 2 jaar ervaring en actuele kennis van toezicht en handhaving binnen de Participatiewet.
• Doortastend en besluitvaardig, met het vermogen om je in anderen te verplaatsen.
• Klantgericht met goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Teamspeler die stevig in zijn/haar schoenen staat.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is voor 36 uur per week, met de mogelijkheid tot parttime werken. De eerste arbeidsovereenkomst is voor bepaalde tijd. Het salaris is ingeschaald in schaal 9, met een bruto maandsalaris tussen € 3359,- en € 4811,-, afhankelijk van opleiding en ervaring. Er zijn mogelijkheden voor extra uren, wat leidt tot ADV-opbouw. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris, en zijn er mogelijkheden voor opleidingen, flexibel werken en vitaliteitsregelingen. Pensioenopbouw vindt plaats bij het ABP, en de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een eigentijdse en diverse stad die zich richt op het creëren van een aantrekkelijke en vitale omgeving voor haar inwoners. Met een focus op samenwerking met bestuur, burgers en bedrijven, streeft de organisatie naar een sterke economische basis en een solide sociaal fundament. Heerlen staat bekend om zijn creativiteit en lef, en werkt aan een toekomst die voortbouwt op de lessen uit het verleden.