Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige/Ambulant Verpleegkundige Met Doorgroei Naar Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De GGD Amsterdam zoekt een Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige/Ambulant Verpleegkundige, met doorgroeimogelijkheden naar de rol van Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige. Deze functie richt zich op het bieden van zorg aan kwetsbare Amsterdammers in de wijk. De rol omvat zelfstandig werken, het screenen van cliënten, en het doorverwijzen naar passende zorg. De organisatie biedt een opleidingstraject en een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Screenen van cliënten in de wijk en doorverwijzen naar passende zorg.
• Actief deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en coördineren van taken.
• Beheren van een eigen agenda en cliënten zowel op locatie als thuis bezoeken.
• Vaststellen van zorgbehoeften en zorgcoördinatie opzetten.
• Ondersteuning bieden in acute situaties, zoals bij meldingen van overlast of hulpverzoeken.
• Overleggen met ketenpartners, zoals wijkagenten en maatschappelijke opvangorganisaties.

Vereisten

• Afgeronde opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige of HBO-verpleegkundige met minimaal 2 jaar ervaring in de GGZ, of MBO-verpleegkundige met minimaal 3 jaar ervaring en de ambitie om door te groeien.
• Geldige BIG-registratie.
• Kennis van de sociale kaart van Amsterdam of bereidheid deze te ontwikkelen.
• Competenties:
• Samenwerken met diverse belanghebbenden.
• Stressbestendigheid in hectische situaties.
• Inlevingsvermogen en compassie voor cliënten.
• Inventiviteit bij het signaleren van verbeteringen in de zorg.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.611,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Opleidingstraject voor verdere ontwikkeling.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot een vast contract na behalen van diploma SPV of Master GGZ.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Flexibele werktijden van maandag tot vrijdag, met een goede werk-privébalans.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP, reiskostenvergoeding en bijdrage in ziektekostenverzekering.
• Gebruik van een mobiele telefoon en (elektrische) leenauto voor werkgerelateerde reizen.

Over Werkgever

De GGD Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. Het team, bestaande uit 41 collega’s, richt zich op het bieden van zorg en ondersteuning aan de meest kwetsbaren in de stad. De organisatie investeert in de groei en ontwikkeling van medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving waar betekenisvol werk wordt verricht.