Senior Vergunningverlener Vth

gemeente Wijdemeren

Samenvatting

De Gemeente Wijdemeren is op zoek naar een Senior Vergunningverlener VTH voor 32-36 uur per week. In deze rol beoordeel je ruimtelijke initiatieven en begeleid je initiatiefnemers door de procedures, waarbij je de Omgevingswet als leidraad gebruikt. Je fungeert als expert en adviseur voor zowel collega's als het college en bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van initiatieven op basis van de Omgevingswet en relevante wetgeving.
• Bijdragen aan het opstellen en onderhouden van het omgevingsplan.
• Opstellen en uitzetten van adviezen bij interne en externe stakeholders.
• Actief overleg voeren met aanvragers en ketenpartners om optimale oplossingen te vinden.
• Opstellen van beschikkingen ter waarborging van de kwaliteit van de leefomgeving.
• Duidelijke onderbouwing geven voor 'ja, mits'- en 'nee'-antwoorden.

Vereisten

• Ruime ervaring als Vergunningverlener, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Grondige kennis van de Omgevingswet en aanverwante regelgeving.
• Hbo-diploma in bouwkunde, planologie of een vergelijkbare richting.
• Sterke coachingsvaardigheden om collega's te ondersteunen in hun ontwikkeling.
• Ervaring met Rx. Mission of vergelijkbare systemen is een pré.
• Stressbestendige en proactieve werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.313,- (schaal 10) op basis van 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de digitale Wijdemeren Academie.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Goede reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• Een fijne werk-privé balans en een collegiale werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Wijdemeren bestaat uit zes dorpen en staat bekend om zijn natuurschoon. Als relatief kleine gemeente biedt Wijdemeren brede en uitdagende functies. De organisatie hecht veel waarde aan maatschappelijke betrokkenheid en streeft naar hoge kwaliteit in dienstverlening. Medewerkers worden gestimuleerd in hun persoonlijke ontwikkeling om een vitale organisatie te waarborgen.