Senior Toezichthouder Dagelijks Onderhoud Civiele Constructies

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De functie van Senior Toezichthouder Dagelijks Onderhoud Civiele Constructies richt zich op het waarborgen van de kwaliteit van het dagelijks onderhoud van civiele constructies in Amsterdam. Dit omvat het toezicht houden op het reinigen en conserveren van bruggen, kademuren en andere infrastructuur. De toezichthouder is verantwoordelijk voor het aansteken van aannemers, het oplossen van ad-hoc problemen en het rapporteren aan de directievoerder en teammanager. De rol vereist samenwerking met diverse stakeholders en het deelnemen aan overleggen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op het dagelijks onderhoud van civiele constructies, zoals bruggen en kademuren.
• Beoordelen en oplossen van ad-hoc meldingen van bewoners over infrastructuurproblemen.
• Rapporteren aan de directievoerder en teammanager over de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden.
• Deelnemen aan bouwvergaderingen en vastleggen van afspraken.
• Verzamelen van termijnstaten ter controle voor de directievoerder.
• Fungeren als aanspreekpunt voor aannemers en omwonenden bij complexe vraagstukken.
• Bijdragen aan een veilige en leefbare stad door het waarborgen van wettelijke kaders rondom arbo, veiligheid en milieu.

Vereisten

• Minimaal een mbo 4-diploma in civiele constructies of weg- en waterbouw.
• Hbo-niveau in werken en denken.
• Ruime werkervaring in dagelijks civiel onderhoud en toezicht volgens UAV.
• Kennis van de RAW-systematiek.
• Certificaat Veilig Werken Langs de Weg en VCA-VOL zijn een pré.
• Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding van € 3,- per werkdag.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam is een grote werkgever met 14.000 medewerkers die zich inzetten voor een veilige, schone stad. De directie Stadswerken richt zich op het onderhoud van de openbare ruimte, waaronder civiele constructies. Het team Infra & Civiel werkt samen aan de uitdagingen in de stad en streeft naar een divers personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt. De organisatie hecht waarde aan de ontwikkeling van medewerkers en biedt een inclusieve werkomgeving.