Senior Toezichthouder

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Senior Toezichthouder bij de gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een veilige, schone en hele openbare ruimte. Je houdt toezicht, voorkomt overlast en zorgt voor naleving van de regels. Je hebt de bevoegdheid om op te treden bij overtredingen en biedt voorlichting aan bewoners en ondernemers. Deze rol biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en draagt bij aan een prettige leefomgeving voor de inwoners van Utrecht.

Verantwoordelijkheden

• Preventief toezicht houden in de openbare ruimte.
• Overtredingen corrigeren en verdachte situaties melden.
• Bestuursrechtelijk handhaven op de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Afvalstoffenverordening.
• Vergunningen controleren en handhaven.
• Voorlichting geven aan bewoners, ondernemers en bezoekers.
• In bijzondere gevallen optreden als verkeersregelaar of chauffeur van een scanauto.
• Administratie bijhouden en processen-verbaal opstellen.

Vereisten

• Mbo-niveau 2 werk- en denkniveau.
• Meerjarige werkervaring op het gebied van toezicht en handhaving.
• Kennis van relevante regels en voorschriften.
• Goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.316,- en € 3.369,- op basis van 36 uur (schaal 5).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, wat flexibiliteit biedt in arbeidsvoorwaarden.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met de intentie tot omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden, zoals de opleiding tot BOA.

Over Werkgever

De gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve en diverse organisatie, waarin talent en diversiteit als kracht worden gezien. De afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) maakt deel uit van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) en biedt een omgeving waar medewerkers van verschillende leeftijden en achtergronden samenwerken om betere resultaten te behalen voor de stad. De gemeente gelooft dat diversiteit leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking.