Senior Subsidiemedewerker

gemeente Nissewaard

Samenvatting

Als Senior Subsidiemedewerker bij de gemeente Nissewaard ben je verantwoordelijk voor de efficiënte afhandeling van subsidieaanvragen. Je zorgt voor de verwerking en documentatie van aanvragen volgens vastgestelde procedures, waar je de volledigheid en nauwkeurigheid van ingediende documenten waarborgt. Je houdt het subsidieregister actueel en voert financiële controles uit om de rechtmatigheid van subsidies te waarborgen. Daarnaast ondersteun je beleidsmedewerkers met administratieve taken en ben je proactief in het verbeteren van het subsidieproces.

Verantwoordelijkheden

• Bijhouden van het subsidieregister.
• Onderhouden van het zaaksysteem.
• Inboeken van subsidieaanvragen.
• Controleren van beschikkingen en betalingen.
• Controleren van de aansluiting tussen subsidiesysteem en boekhoudsysteem.
• Verwerken van administratie.
• Ondersteunen van beleidsmedewerkers met informatieverstrekking en managementinformatie.
• Assisteren bij specifieke projecten en initiatieven.
• Voorstellen doen voor procesverbeteringen en samenwerken met stakeholders.

Vereisten

• Afgeronde mbo 4 opleiding.
• Kennis en ervaring met Word, Excel en Outlook.
• Ervaring met systemen zoals My Corsa, Coda, en Djuma is een pre.
• Kennis van subsidierecht en juridische vraagstukken is een pre.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Systematische en gestructureerde werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €4.244 bruto per maand (schaal 8, afhankelijk van kennis en ervaring) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% flexibel in te zetten.
• Mogelijkheid voor een 24 tot 28-urige werkweek.
• 194,4 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden via het Individueel Keuzebudget.

Over Werkgever

De gemeente Nissewaard ligt centraal nabij Rotterdam en het Rijnmondgebied, met een mix van stedelijke en landelijke gebieden. De gemeente heeft circa 85.000 inwoners en streeft naar een betrokken samenwerking met de gemeenschap om de leefomgeving te verbeteren. Met ongeveer 850 medewerkers biedt de gemeente ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie. De werkomgeving is informeel, met mogelijkheden voor hybride werken.